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Higher Pay in Hard-to-Staff Schools - The Case for Financial Incentives

Inglese · Tascabile

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This book argues that changing the way that teachers are paid and offering targeted financial incentives to teachers willing to take on more difficult assignments is a critical part of an overall strategy to attract and retain highly qualified teachers in the nation's most challenging schools.


Sommario










Part 1 The Case for Financial Incentives Part 2 Types of Financial Incentives Part 3 Conclusions and Recommendations Chapter 4 Resources on the Web Chapter 5 References

Info autore










By Cynthia D. Prince

Riassunto

This book argues that changing the way that teachers are paid and offering targeted financial incentives to teachers willing to take on more difficult assignments is a critical part of an overall strategy to attract and retain highly qualified teachers in the nation's most challenging schools.

Dettagli sul prodotto

Autori Cynthia Prince, Cynthia D Prince, Cynthia D. Prince, Prince Cynthia D.
Editore Rowman & Littlefield
 
Lingue Inglese
Formato Tascabile
Pubblicazione 04.02.2003
 
EAN 9780810846968
ISBN 978-0-8108-4696-8
Dimensioni 147 mm x 229 mm x 9 mm
Peso 186 g
Categorie Scienze umane, arte, musica > Pedagogia > Istruzione

EDUCATION / Finance, Funding of education & student finance, Funding of education and student finance

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