Discriminations en entreprise : employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires

Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de
famille, orientation sexuelle, apparence physique,
opinion politique, convictions religieuses... Autant de
critères régulièrement associés à une discrimination
dans l'entreprise !
Quels sont les critères discriminatoires et comment les
repérer ? Comment s'exerce le droit d'expression des
salariés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la
prévention des discriminations ?
Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif.
D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement
discriminatoire de recourir aux moyens de défense
adaptés à sa situation.
D'autre part, présenter à l'employeur toutes les
situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées
ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il
encourt.
Intégrant la toute dernière actualité, ce guide pratique
vous permettra d'analyser toutes les situations et de
lutter contre celles qui relèvent de la discrimination
en entreprise.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Gwénaëlle Leray, Gwenaelle Leray, Gwénaëlle (1971-....) Leray, LERAY GWENAELLE
• Editore: Gereso
• Lingue: Francese
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 31.12.2099
• EAN: 9782359533675
• ISBN: 978-2-35953-367-5
• Pagine: 231
• Dimensioni: 150 mm x 230 mm x 10 mm
• Peso: 333 g
• Serie: L'essentiel pour agir. Droit du travail; L'essentiel pour agir, Droit du travail; L'essentiel pour agir. Droit du travail
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Management