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Innovationen gesund gestalten - Ein Praxisleitfaden zur Gestaltung gesunder Unternehmensstrukturen

Tedesco · Tascabile

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Descrizione

Ulteriori informazioni

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, bei dem Klein- und Mittelbetriebe großen Unterstützungsbedarf in der Gesundheitsprävention haben, stellen die Autoren ein neues Verfahren vor.
Das InnoGeKo Verfahren (InnovationGesundheitKompetenz) findet in Klein- und Mittelbetrieben breite Akzeptanz und unterstützt Betriebe darin, die Innovationsfähigkeit der Unternehmen durch die Gestaltung gesunder Unternehmensstrukturen zu stärken. Das Verfahren ist modular aufgebaut und in zahlreichen Handwerksfirmen praxiserprobt.
Das Buch enthält alle notwendigen Analyse- und Arbeitsmaterialien, so dass diese - nach inhaltlicher Anpassung an die Spezifika der jeweiligen Branche - direkt zur Anwendung genutzt werden können.

Sommario

Theoretische Grundlagen.- Beschreibung des Gesamtverfahrens "InnoGeko".- Vorbereitung der Verfahrensdurchführung.- Manual zur Verfahrensdurchführung.- Wissenschaftliche Ergebnisse der Verfahrenserprobung.- Erfolgsfaktoren der Verfahrensdurchführung.- Anlagen zum Manual.- Index.

Info autore

Prof. Dr. Antje Ducki, Beuth Hochschule für Technik Berlin.

Dr. Martina Brandt ist Diplomwirtschaftlerin mit langjährigen Erfahrungen in der Innovationsforschung. Sie ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt "HanD/I: Der demografische Wandel im Handwerk: Innovationen durch gesunde Unternehmensstrukturen" sowie Lehrtätigkeit an verschiedenen Berliner und Brandenburger Hochschulen.

Daniela Kunze ist Diplom-Psychologin mit dem Schwerpunkt in Arbeits-und Organisationspsychologie. Sie ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt "HanD/I: Der demografische Wandel im Handwerk: Innovationen durch gesunde Unternehmensstrukturen". Begleitend zur Forschungstätigkeit arbeitet sie als Beraterin und Verhaltenstrainerin im Bereich Kommunikation, Konfliktmanagement, Führungskräftecoaching sowie Gastlehraufträge an der Humboldt-Universität zu Berlin.

Relazione

"... richtet sich primär an Berater*innen, die kleine und mittelständische Unternehmen bei Organisationsentwicklungsprozessen unterstützen." (Impulse, Jg. 93, Dezember 2016)

Dettagli sul prodotto

Con la collaborazione di Martin Brandt (Editore), Martina Brandt (Editore), Michael Drupp (Editore), Antje Ducki (Editore), Daniela Kunze (Editore), Daniela Kunze u a (Editore)
Editore Springer, Berlin
 
Lingue Tedesco
Formato Tascabile
Pubblicazione 20.06.2016
 
EAN 9783662482759
ISBN 978-3-662-48275-9
Pagine 293
Dimensioni 156 mm x 15 mm x 235 mm
Peso 480 g
Illustrazioni IX, 293 S. 46 Abb.
Categorie Saggistica > Psicologia, esoterismo, spiritualità, antroposofia > Psicologia applicata
Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Management
Scienze umane, arte, musica > Psicologia > Psicologia applicata

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