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Business-Kultur in China - China-Expertise in Werten, Kultur und Kommunikation

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Descrizione

Ulteriori informazioni

Das chinesisch-deutsche Autorenteam Prof. Dr. Xiaojuan Ma und Prof. Dr. Florian Becker liefert prägnant die wichtigsten Wissensbausteine und Tipps zur Business-Kultur in China. Sie garantieren mit langjähriger Praxiserfahrung, wissenschaftlicher Basis und Heimat in beiden Kulturen wertvolles Insider-Wissen. Die Leser erhalten hier eine kulturelle Sensibilisierung aus erster Hand für den Erfolg im chinesischen Business-Kontext.

Sommario

Einleitung: Business in China.- Kulturelle Werte der Chinesen.- Kommunikation und Verhalten in China.- China-Expertise zum Mitnehmen: Zentrale Erkenntnisse.

Info autore

Prof. Dr. Xiaojuan Ma ist deutschlandweit Referenz im Bereich China-Business. Mit über zehn Jahren Praxiserfahrung in diesem Feld ist sie ausgewiesene Expertin für die Themen China und interkulturelle Zusammenarbeit. Prof. Dr. Florian Becker ist Experte für Wirtschaftspsychologie. Seit über zehn Jahren erforscht er Entscheidungen und Verhalten im interkulturellen Wirtschaftskontext. Ein besonderer Fokus ist dabei China.

Riassunto

Das chinesisch-deutsche Autorenteam Prof. Dr. Xiaojuan Ma und Prof. Dr. Florian Becker liefert prägnant die wichtigsten Wissensbausteine und Tipps zur Business-Kultur in China. Sie garantieren mit langjähriger Praxiserfahrung, wissenschaftlicher Basis und Heimat in beiden Kulturen wertvolles Insider-Wissen. Die Leser erhalten hier eine kulturelle Sensibilisierung aus erster Hand für den Erfolg im chinesischen Business-Kontext.

Testo aggiuntivo

“... konkrete Ratschläge für
Business-Situationen. ... verhilft zu einem tiefgehenden Verständnis von Sitten
und Gebräuchen und bereitet gut auf die Zusammenarbeit mit dem ostasiatischen
Land vor ...“ (in: convention international, Heft 4, 2015)
"Ich muss sagen, für einen Executive bzw. interessierten Line Manager, die in der Regel nie viel Zeit für ein umfangreiches Buch haben, ist dieses Executive Summary zu China absolut toll geworden und höchst empfehlenswert. Ich habe die Lektüre sehr genossen, habe sehr viele eigenen Erfahrungen in China wieder hautnah neu erlebt und der Inhalt ist so klar aber auch kurz und gut strukturiert, dass man dieses Buch durchaus auch bei einigen Firmen zur Pflichtlektüre für alle Personen mit China Kontakt machen sollte." (Wilfried Meyer war als Vorstand für die Siemens AG über sechs Jahre in China, unter anderem als Personalvorstand der Gesamtregion Asien/Pazifik und ist Geschäftsführer von Wilfried Meyer Consulting, Nürnberg)

Relazione

"... konkrete Ratschläge für Business-Situationen. ... verhilft zu einem tiefgehenden Verständnis von Sitten und Gebräuchen und bereitet gut auf die Zusammenarbeit mit dem ostasiatischen Land vor ..." (in: convention international, Heft 4, 2015)
"Ich muss sagen, für einen Executive bzw. interessierten Line Manager, die in der Regel nie viel Zeit für ein umfangreiches Buch haben, ist dieses „Executive Summary zu China“ absolut toll geworden und höchst empfehlenswert. Ich habe die Lektüre sehr genossen, habe sehr viele eigenen Erfahrungen in China wieder hautnah neu erlebt und der Inhalt ist so klar aber auch kurz und gut strukturiert, dass man dieses Buch durchaus auch bei einigen Firmen zur Pflichtlektüre für alle Personen mit China Kontakt machen sollte." (Wilfried Meyer war als Vorstand für die Siemens AG über sechs Jahre in China, unter anderem als Personalvorstand der Gesamtregion Asien/Pazifik und ist Geschäftsführer von Wilfried Meyer Consulting, Nürnberg)

Dettagli sul prodotto

Autori Florian Becker, Xiaojua Ma, Xiaojuan Ma
Editore Springer, Berlin
 
Lingue Tedesco
Formato Tascabile
Pubblicazione 14.06.2015
 
EAN 9783658090395
ISBN 978-3-658-09039-5
Pagine 48
Dimensioni 148 mm x 210 mm x 4 mm
Peso 101 g
Illustrazioni XI, 48 S. 8 Abb.
Serie essentials
Springer Gabler
Essentials
Categorie Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Management

Management, C, Globalization, Market research, Business and Management, International business, Markets, Social, group or collective psychology, Emerging Markets/Globalization, cross-cultural psychology, Management science, Cross Cultural Psychology

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