Gehaltsverhandlungen für freche Frauen - Fordern Sie, was Sie verdienen - und bekommen Sie, was Sie wollen!

Frauen verdienen in der selben Position noch immer weniger als Männer. Gründe: Frauen fordern viel seltener mehr Gehalt, geben öfter und schneller klein bei - und haben vor allem typisch weibliche Vorbehalte vor und Probleme bei Gehaltsgesprächen. Das erklärt, warum die üblichen Wie-bekomme-ich-mehr-Gehalt-Ratgeber Frauen nicht weiterhelfen. Um diese typischen Selbstsabotage-Strategien von Frauen geht es in diesem Buch - und um die bisweilen fiesen Tricks, mit denen Kollegen und Chefs Frauen um ihren verdienten Lohn bringen. Veranstaltung zum Buch unter: [www.buchinar.de/gehaltsverhandlung][1] [1]: http://www.buchinar.de/gehaltsverhandlung/

Info autore

Dr. Cornelia Topf trainiert, berät und coacht Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen und Ebenen in Erfolgskommunikation. Sie ist mehrfache Bestseller-Autorin und Leiterin der metatalk Kommunikation + Training in Augsburg.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Cornelia Topf, Cornelia (Dr.) Topf
• Editore: Redline Verlag
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 01.01.2005
• EAN: 9783868815573
• ISBN: 978-3-86881-557-3
• Pagine: 248
• Dimensioni: 170 mm x 221 mm x 225 mm
• Peso: 387 g
• Serie: WomenatBusiness; WomenatBusiness
• Categoria: Guide e manuali > Diritto, professione, finanze > Altro