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Alle aushangpflichtigen Gesetze in einem Buch - Rechtsstand Mai 2014. Holen Sie sich jetzt das gesetzliche Pflichtwerk. Für viele Gesetze gibt es eine Aushangpflicht. Damit wird sichergestellt, dass jeder Mitarbeiter jederzeit, schnell und einfach auf diese Vorschriften zugreifen kann, um sich über seine Rechte im Unternehmen zu informieren.
Die Aushangpflicht liegt beim Arbeitgeber. Das heißt für Sie als Arbeitgeber: Egal wie groß Ihr Betrieb ist, egal welche Rechtsform Ihr Unternehmen hat, Sie müssen eine Vielzahl von Gesetzen leicht zugänglich und gut lesbar aushängen oder auslegen und zwar jeweils in der neuesten Fassung.
Am leichtesten gelingt Ihnen dies mit dem Fachbuch "Aushangpflichtige Gesetze":
- Der Sammlung mit allen relevanten Gesetzen inklusive aller Änderungen,
- vollständig und kompakt mit Stand Mai 2014.
- mit praktischer Lochung und Kordel zum Aushang am Schwarzen Brett.
Sichern Sie sich ab und kommen Sie Ihrer Informationspflicht gegenüber Ihren Mitarbeitern jetzt nach!
Sommario
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Arbeitsgerichtsgesetz
- Arbeitsschutzgesetz
- Arbeitssicherheitsgesetz
- Arbeitsstättenverordnung
- BGB Paragraphen 611 a, 611 b, 612, 612 a
- Bildschirmarbeitsverordnung
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- Bundesurlaubsgesetz
- Heimarbeitsgesetz Paragraphen 6,8
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung
- Kündigungsschutzgesetz
- Kinderarbeitsschutzverordnung
- Ladenschlussgesetz, Ladenschlussgesetze der Länder (Sachsen, Sachsen Anhalt, Baden-Württemberg)
- Mutterschutzgesetz
- Nachweisgesetz
- Mutterschutzverordnung
- Röntgenverordnung
- Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertage
