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99 questions pour une recherche d'emploi gagnante
Rechercher un emploi ressemble souvent à un parcours du combattant. Les jeunes arrivants sur le marché du travail, ceux qui sortent d'une longue période d'inactivité et, depuis quelques années, les personnes « débarquées » suite à la crise se retrouvent souvent démunis devant les nouvelles attentes des recruteurs. Face à un marché du travail de plus en plus complexe et concurrentiel, le demandeur d'emploi doit définir de façon pertinente son projet professionnel, améliorer ses outils de recherche, son CV et sa lettre de motivation. Il deviendra alors imbattable aux entretiens de recrutement en face à face, au téléphone ou devant sa webcam. Les réponses à une annonce classique, sur le web, en candidature spontanée n'auront plus aucun secret pour lui et il utilisera efficacement son réseau relationnel. La négociation salariale, point ô combien important et si peu présent dans la littérature existante, ne sera plus un obstacle et son intégration dans l'entreprise, phase clé qu'il est impératif de réussir, ne fera plus l'ombre d'un doute.
Nathalie Dioudonnat dresse ici un panorama exhaustif qui donne à tous les meilleures chances de trouver « le bon emploi pour la bonne personne ».
