RH, les leviers de la performance : redéfinir, développer et piloter la performance Ressources humaines - GALAMBERT: RH. Leviers de la performance

Optimiser la performance RH

Cet ouvrage est à la fois un livre de conviction et un manuel technique. Comme livre de conviction, il pousse un cri d'alarme : ne limitons pas l'évaluation de la performance RH à la réduction des coûts de la structure, nous devons aussi identifier la contribution des investissements RH à la création de valeur de l'entreprise. Comme manuel technique, il propose des solutions opérationnelles :

• Comment conduire une démarche processus ?


• Quelle est la bonne grille d'analyse pour décider la création d'un centre de services partagés ?


• Quels sont les facteurs clés de succès d'un système d'information RH ?


• Quels sont les leviers RH pour la création de valeur ?

Il montre ensuite comment piloter son évolution :

• Quelle est la différence entre tableau de bord et reporting ?


• Comment piloter les projets et les processus RH ?


• Quelle méthode d'évaluation pour la création de valeur ?


• Comment intégrer le pilotage de la performance dans le pilotage global de l'entreprise ?

Dettagli sul prodotto

• Autori: , Charles-Henri d'Arcimoles et Patrick Dubert, Patrice Galambert, GALAMBERT P, Galambert P., Patrice Galambert
• Editore: Ed. d'Organisation
• Lingue: Francese
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 18.06.2007
• EAN: 9782212538649
• ISBN: 978-2-212-53864-9
• Dimensioni: 150 mm x 210 mm x 10 mm
• Peso: 401 g
• Serie: ED ORGANISATION; Ressources humaines; RESSOURCES HUMA; Ressources humaines; ED ORGANISATION
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia aziendale