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Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Sommario
des dritten Buches.- A. Die Grundlagen.- I. Die Aufgabe.- II. Die Betriebsarbeit.- III. Die Stoffe und Kräfte.- IV. Der Standort.- B. Die Menschen im Betrieb.- I. Der Unternehmer und Betriebsführer.- II. Die Mitarbeiter.- 1. Aufgabe und Bedeutung S. 58. - 2. Die Gliederung S. 60. - 3. Die leitenden Angestellten S. 64. - 4. Kündigung und Konkurrenzklausel S. 65..- III. Das Entgelt.- IV. Die Menschenführung im Betrieb (Betriebliche Personalpolitik).- V. Die betriebliche Personalverfassung.- C. Die Organisation.- Dr. W. Riester.- I. Wesen und Aufgabe der Organisation.- II. Die organisatorische Auswahl.- III. Die Ordnung als organisatorisches Verfahren.- IV. Die Aufgabengliederung.- V. Die Aufgabenverkettung.- VI. Die Leitung.- D. Die Wirtschaftlichkeit.- I. Wesen und Bedeutung.- II. Die Kontrolle.- III. Die Rechnung.- IV. Die Vergleichung.- V. Der Voranschlag (Budget).- Namen- und Sachverzeichnis.
