Gute Mitarbeiter finden, fördern, binden - Personalmarketing in der Altenpflege

Personalmarketing in der Altenpflege
Träger klagen über fehlende Fach- und Führungskräfte. Experten sagen den Pflegenotstand voraus. Doch wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?
Personalmarketing ist hier gefragt! Vom Finden, Integrieren und Einarbeiten neuer Mitarbeiter bis zum Binden des vorhandenen Personals reicht die Themenpalette des Praxishandbuches der Personalexperten Müller und Rosner. Die sofort umsetzbaren Lösungsvorschläge basieren auf den Ergebnissen und Problemanalysen der Studie Personalmarketing Altenhilfe in der Personalkrise der Fachzeitschrift Altenheim und der Personalberatung conQuaesso®. Zahlreiche Interviews runden das Handbuch ab. Praktiker und Experten aus der Branche zeigen
- wie Unternehmen ihre Attraktivität für Mitarbeiter steigern und
- zu den besten Arbeitgebern im Gesundheitswesen werden.
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Info autore

Dr. Thomas Müller, verantwortlicher Aktuar bei einer Versicherungsgesellschaft, Lehrauftrag an der Uni Basel zu "Finanztheorie für Aktuare" im Jahr 2010/2011.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Thomas Müller, Müller Thomas
• Con la collaborazione di: Thomas Müller (Editore), Lar Rosner (Editore), Lars Rosner (Editore)
• Editore: Vincentz Network
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 01.12.2019
• EAN: 9783866301146
• ISBN: 978-3-86630-114-6
• Pagine: 264
• Peso: 626 g
• Serie: Reihe Management; Reihe Management Tools; Altenheim; Altenheim, Lösungen fürs Management; Reihe Management Tools; Altenheim; Altenheim, Lösungen fürs Management
• Categoria: Scienze naturali, medicina, informatica, tecnica > Medicina > Cura e assistenza