Handbuch Trainings- und Seminarpraxis - Konzepte des Trainingshandelns. Trainingszyklus von der Auftragsklärung bis zur Transfersicherung. Werkzeuge erfolgreicher Seminargestaltung

Die Anforderungen an Trainings und Seminare wachsen. Stärkere Kundenorientierung, komplexere Abläufe in den Organisationen, Innovationen in der Informationstechnologie, Kostendruck - dies alles verlangt exzellent ausgebildete Mitarbeiter, für die "lebenslanges Lernen" längst eine Realität ist. Und diese wiederum brauchen Trainer, die ihr Handwerkszeug souverän beherrschen und deren Konzeptionen auf der Höhe der Zeit sind. Es gibt eine Vielfalt von Trainings- und Seminarkonzepten, Methoden und Übungen, um erfolgreiche Trainings und Seminare durchzuführen. Dieses Handbuch liefert einen aktuellen Überblick.

Sommario

Aus dem Inhalt
- Konzepte des Trainingshandelns
- Die Trainerin/der Trainer (Kompetenzen / Ausbildung Professionalität)
- Auftrags- und Zielklärung
- Stoffauswahl und Trainingskonzeption (Lernen, Trainingsverlauf, Arbeitsformen)
- Steuerung der Seminardynamik (Gruppe, Konflikt, schwierige Teilnehmer)
- Transfersicherung
- Integration von e-Learning

Info autore

Dr. Jochem Kießling-Sonntag, ist Management-Trainer und Organisationsentwickler. Er verfügt über langjährige Erfahrung als geschäftsführender Gesellschafter eines renommierten Trainingsinstituts.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Jochem Kießling-Sonntag
• Editore: Cornelsen Verlag
• Lingue: Tedesco
• Formato: Copertina rigida
• Pubblicazione: 01.01.2003
• EAN: 9783589236213
• ISBN: 978-3-589-23621-3
• Pagine: 450
• Peso: 960 g
• Illustrazioni: m. Abb.
• Serie: Handbuch
• Categorie: Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Management; Scienze umane, arte, musica > Pedagogia > Corsi per adulti; Seminar, Trainer