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Familienunternehmen stellen nach wie vor eine häufig genutzte Möglichkeit zur Steuerersparnis dar. Daneben gibt es zahlreiche außersteuerliche Motive für die Gründung von Familienunternehmen - z.B. erbrechtliche Überlegungen oder die Notwendigkeit der schrittweisen Übertragung von Verantwortung auf heranwachsende Kinder zur Entlastung des Betriebsinhabers. Die Verfasser geben nicht nur einen umfassenden Überblick über alle zivilrechtlichen Problemstellungen in diesen Unternehmen, sondern erläutern vor allem, wie Rechtsbeziehungen in der Familie zu vereinbaren und zu vollziehen sind, um steuerlich anerkannt zu werden. Dabei werden nicht nur die für Familienunternehmen relevanten Sachverhalte in zivilrechtlicher und steuerlicher Sicht klar dargestellt, sondern auch Hinweise für die günstige Gestaltung wirtschaftlicher Beziehungen aufgezeigt. Dass sich das "Aktivwerden" im Sinne der Ausnutzung steuerlicher Möglichkeiten für Familienunternehmen lohnt, wird durch ein Zahlenbeispiel im Anhang des Werkes augenfällig belegt. Das Spektrum der Arbeit reicht von der Behandlung der Güterstände über Arbeitsverhältnisse, Nutzungsverträge, Rechtsformen, Betriebsveräußerungen bis zur schenkungsweisenÜbertragung von Betriebsvermögen. Die Autoren haben das Thema in der für den täglichen Gebrauch gebotenen Kürze bearbeitet, ohne die wissenschaftliche Exaktheit zu vernachlässigen. Dieses Buch ist damit ein wertvoller, aktueller Leitfaden für die Praxis, der dem Benutzer wesentliche Hinweise für günstige Gestaltungsmöglichkeiten gibt.
