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Krisen-Impfung - So machen Sie Ihr Unternehmen widerstandsfähiger und zukunftssicherer

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Dauerkrisen und das sich ständig ändernde Wettbewerbsumfeld stellen Unternehmen und deren Führungskräfte und Mitarbeiter immer wieder vor neue Herausforderungen. Wer in Zukunft erfolgreich am Markt bestehen möchte, muss daher flexibel und schnell reagieren können. Dafür müssen jedoch Blockaden, verkrustete Strukturen, veraltetes Know-how und die Abwehrhaltung gegenüber Neuem überwunden werden. Kishor Sridhar beschreibt, wie man Unternehmen zukunftssicher und dauerhaft wettbewerbsfähig macht. Basierend auf aktuellen psychologischen Erkenntnissen, den Konzepten der Resilienz - der Anpassung von Unternehmen durch Widerstandsfähigkeit und Belastbarkeit - und dem Hinterfragen gängiger Managementdogmen weist er den Weg, um sämtliche Blockademechanismen zu überwinden. Ziel der praxisorientierten Lösungen ist es, Teams und Unternehmen für alle Eventualitäten der Zukunft zu wappnen.

Info autore

Kishor Sridhar ist Managementberater, Coach und Vortragsredner. Er unterstützt Unternehmen und Führungskräfte bei komplexen Veränderungsprozessen und in schwierigen Vorhaben. Dabei wendet er die sanfte Kraft der Verhaltenspsychologie und der Behavioral Economics an und zeigt, wie man Widerstände spielend leicht überwindet. Neben seiner Beratungstätigkeit hat Kishor Sridhar Lehraufträge an internationalen Hochschulen.

Riassunto

Dauerkrisen und das sich ständig ändernde Wettbewerbsumfeld stellen Unternehmen und deren Führungskräfte und Mitarbeiter immer wieder vor neue Herausforderungen. Wer in Zukunft erfolgreich am Markt bestehen möchte, muss daher flexibel und schnell reagieren können. Dafür müssen jedoch Blockaden, verkrustete Strukturen, veraltetes Know-how und die Abwehrhaltung gegenüber Neuem überwunden werden. Kishor Sridhar beschreibt, wie man Unternehmen zukunftssicher und dauerhaft wettbewerbsfähig macht. Basierend auf aktuellen psychologischen Erkenntnissen, den Konzepten der Resilienz – der Anpassung von Unternehmen durch Widerstandsfähigkeit und Belastbarkeit – und dem Hinterfragen gängiger Managementdogmen weist er den Weg, um sämtliche Blockademechanismen zu überwinden. Ziel der praxisorientierten Lösungen ist es, Teams und Unternehmen für alle Eventualitäten der Zukunft zu wappnen.

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