Personalmanagement im Allgemeinen Sozialen Dienst - Standortbestimmung und Perspektiven für Leitung

Die Qualität der Arbeit in einem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) hängt maßgeblich ab von der Qualifikation und von der Motivation des Personals. Das Buch informiert auf der Grundlage von Erkenntnissen aus einem Forschungsprojekt über die Personalsituation im ASD und über den Stand des Personalmanagements in diesem Handlungsfeld. Es werden Perspektiven diskutiert, an welchen Leitorientierungen sich ein konzeptionell fundiertes und kontinuierliches Personalmanagement ausrichten sollte. Ein aus den Ergebnissen des Forschungsprojekts entwickelter Selbsteinschätzungsbogen zur Reflexion des Personalmanagements in einem Jugendamt bzw. in einem ASD beschließt das Buch.

Info autore

Prof. Dr. Joachim Merchel, Dipl.-Päd., lehrt Organisation und Management in der Sozialen Arbeit an der FH Münster, Fachbereich Sozialwesen.

Relazione

»Diese Publikation kann gleichermaßen als eine Art Einführung in das Personalmanagement in Allgemeinen Sozialen Diensten wie als Forschungsdokumentation zum gegenwärtigen Stand gelesen werden. Sie kann für das Sozialmanagement an sich wie für Leitungskräfte in Jugendämtern beziehungsweise Allgemeinen Sozialen Diensten sehr empfohlen werden. « socialnet »Eine wahre Fundgrube für Jugendamtsleitungen und ASD-Leitungen!« Jugendhilfe-aktuell

Dettagli sul prodotto

• Autori: Adam Khalaf, Joachi Merchel, Joachim Merchel, Hildegar Pamme, Hildegard Pamme
• Editore: Beltz Juventa
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 01.08.2012
• EAN: 9783779928393
• ISBN: 978-3-7799-2839-3
• Pagine: 276
• Peso: 480 g
• Serie: Grundlagentexte Soziale Berufe; Juventa Paperback; Grundlagentexte Soziale Berufe; Juventa Paperback
• Categoria: Scienze umane, arte, musica > Pedagogia > Pedagogia sociale, assistenza sociale