Construire le Plan de Formation D'Une Equipe

Une approche pragmatique pour bâtir le plan de formation de votre équipe.

Le plan de formation est un acte de management qui permet :

- d'intégrer la politique de développement de l'entreprise dans les orientations de formation des collaborateurs,

- d'adapter leur niveau de connaissance et leurs compétences,

- d'identifier et de valoriser leur potentiel.

Il se construit en 4 phases :

- le bilan personnalisé du collaborateur,

- l'évaluation globale des besoins de l'équipe,

- l'identification individuelle des besoins,

- la consolidation et la synthèse.

Ce livre propose aux managers une approche structurée et synthétique de l'obligation de formation faite aux entreprises. Il offre :

- une vision globale du contexte légal,

- une méthode simple d'analyse et de synthèse,

- une démarche objective de gestion des compétences.

Il donne à chaque entreprise la possibilité d'élaborer un outil accessible au plus grand nombre.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Jean-Louis Chauchard, Chauchard Jean Louis, CHAUCHARD JEAN-LOUIS, Jean-Louis Chauchard
• Editore: Organisation
• Lingue: Francese
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 05.06.2003
• EAN: 9782708129092
• ISBN: 978-2-7081-2909-2
• Pagine: 92
• Dimensioni: 155 mm x 210 mm x 10 mm
• Peso: 165 g
• Serie: A BLANC; Livres outils; ED ORGANISATION
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia aziendale