Tensions et conflits dans les relations personnelles : comment s'en sortir - sortir

Stress, démotivation et erreurs sont les conséquences
les plus ressenties et les plus fréquentes
des situations de tensions et conflits dans les relations
personnelles au travail ou dans la vie quotidienne.
Raison de plus pour savoir comment s'en sortir quand
les désaccords ou l'incompréhension s'installent.
Cet ouvrage apporte un éclairage décisif sur les
dimensions pas toujours apparentes des conflits :

• Quels facteurs souterrains les déclenchent ?


• À quels jeux se livrent certains acteurs qui les
  entretiennent ?


• Comment se comportent les victimes ?


• Quels dangers cachés font courir ceux qui cherchent
  à régler les conflits sans recul ni méthode
  ou expérience particulière ?

On peut vivre et travailler ensemble avec efficacité et
plaisir dès qu'on s'assure d'une bonne maturité pour
éviter les gaspillages relationnels : colère, bouderie,
mesquinerie, attaques personnelles, procès d'intention,
critiques déplacées.
Du diagnostic aux solutions, ce livre fournit les instruments
nécessaires pour faire face et sortir plus fort
des pressions et tracas du quotidien.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Dominique Chalvin
• Editore: ESF éditeur
• Lingue: Francese
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 07.09.2006
• EAN: 9782710118077
• ISBN: 978-2-7101-1807-7
• Pagine: 191
• Dimensioni: 160 mm x 240 mm x 10 mm
• Peso: 352 g
• Serie: Formation permanente; Formation Permanente Esf; Formation permanente, séminaires Mucchielli. Développement personnel, n° 214; Formation permanente, séminaires Mucchielli, n° 63. Développement personnel; Formation permanente, séminaires Mucchielli, n° 143. Développement personnel; Formation permanente, séminaires Mucchielli, n° 136. Développement personnel; Formation permanente, séminaires Mucchielli, Développement personnel; Formation permanente; Formation permanente, séminaires Mucchielli, n° 182. Développement personnel
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia aziendale