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TAYLORISME ET MANAGEMENT EN SUISSE ROMAN

Francese · Tascabile

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Descrizione

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Le rendement, la flexibilité et les restructurations d'entreprises, publiques ou privées, sont aujourd'hui à l'ordre du jour. Quotidiennement, le «reengineering», la «qualité totale», le «juste à temps» ou encore le «salaire au mérite» sont présentés comme des adaptations nécessaires, voire inévitables. Sans des mesures de rationalisation drastiques, nous répètent à satiété leurs partisans, comment, en effet, faire face à la mondialisation, à l'exacerbation de la concurrence, ou encore à la crise ?

Les restructurations provoquent une intensification importante de l'exploitation du travail. La réduction des coûts et la restauration du profit - facteurs essentiels en temps de crise - font partie des logiques qui sous-tendent ces rationalisations.

Les méthodes managériales et d'organisation de la production mises en œuvre aujourd'hui ne sont pourtant pas apparues brusquement il y a une quinzaine d'années. Un retour sur le passé témoigne au contraire des similitudes qui existent entre la situation actuelle et une autre période troublée de l'histoire sociale et économique.

Dettagli sul prodotto

Autori Leimgruber, Matthieu Leimgruber, Matthieu Leimgruber, Rudolf Jaun
Editore ANTIPODES EDITIONS
 
Lingue Francese
Formato Tascabile
Pubblicazione 15.09.2001
 
EAN 9782940146192
ISBN 978-2-940146-19-2
Pagine 183
Peso 220 g
Serie Histoire et sociétés contemporaines
HISTOIRE ET SOCIETE CONTEMPORAINES
Categoria Scienze sociali, diritto, economia > Economia

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