Ulteriori informazioni
Nur wenn ein Betriebsrat öffentlichkeitswirksam über seine Arbeit informiert, bekommt er die so wichtige Resonanz und Unterstützung aus der Belegschaft, die er gegenüber dem Arbeitgeber unbedingt braucht. Voraussetzung dafür ist jedoch, dass der Betriebsrat sämtliche verfügbaren Informationswege auch tatsächlich nutzt.
Dazu gehören neben Informations- "Klassikern" wie Flugblätter und Informationsbrett auch Arbeitsplatzgespräche und eine geschickte Nutzung der Sprechstunde. Vor allem zählen auch die neuen Formen der Kommunikation dazu, wie die Nutzung von E-Mail und Intranet. Dieses Buch gibt zu jedem Thema knappe und konkrete Empfehlungen und Handlungshilfen.
Im Kapitel zur Belegschaftsbefragung erhält der Leser sofort umsetzbare Anleitungen zum Erstellen von Fragebögen, aber auch zur Auswertung der Befragung mit Hilfe des PC.
Sommario
Aus dem Inhalt:
- Systematische Information über Betriebsratsarbeit
- Mündliche und schriftliche Informationen
- Informationsbretter als "Schaufenster" des Betriebsrats
- Erfolgreiche Gesprächstechnik
- Information via E-Mail und Intranet
Info autore
Wolfgang Fricke, Schriftsetzer, Betriebsratsmitglied und -vorsitzender. Auf dem 2. Bildungsweg Studium der Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Politische Erwachsenenbildung, langjährige Tätigkeit in der gewerkschaftsnahen Bildungsarbeit für Betriebsräte, insbesondere auch zum Themenbereich Informations- und Kommunikationstechnik. Autor zahlreicher Fachbücher für Arbeitnehmer und Betriebsräte. Von 1992 bis 2009 verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift "Computer und Arbeit" und jetzt als freier Autor tätig.
Rechtsanwalt Dr. Herbert Grimberg ist Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG sowie ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht.
Wolfgang Wolter ist Leiter des Bildungszentrums Oberjosbach.
