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Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Dieses Buch bietet zahlreiche Impulse, wie die Erkenntnisse der Positiven Psychologie den Führungsalltag bereichern und wie Teams zu Bestleistungen geführt werden können.
Inhalte:
- Positive Leadership konkret
- Konstruktives Selbstmanagement
- Positive Emotionen fördern und Sinn in der Arbeit verstehen und vertiefen
- Miteinander, Vertrauen und Stärken stärken
- Erfolg planen, erleben, feiern
- Wirksamer kommunizieren
- Durch Krisen, Wandel, Ungewissheit souverän führen
About the author
Christian Thiele ist Experte für Positive Leadership. Themen seiner Webinare, Vorträge, Coachings, Workshops sind Führung, Konfliktmanagement, Ressourcenmanagement. Sein Podcast Positiv Führen zu Fragestellungen und Themen der Positive Leadership erscheint monatlich (www.positiv-fuehren.com). Er verfügt über ein Diplom in Politikwissenschaft, eigene Führungserfahrung in Medienhäusern sowie diverse Aus- und Weiterbildungen (Positive Business, Science of Happiness, Systemische Therapie, Kommunikationspsychologie nach Friedemann Schulz von Thun, Erlebnispädagogik etc.). Darüber hinaus ist er zertifizierter PERMA-Lead-Berater und Mitglied im Deutschsprachigen Dachverband für Positive Psychologie (Dach-PP). Der (meist) fröhliche Patchwork-Vater ist leidenschaftlicher (Ski-)Bergsteiger und engagierter Produzent von Kässpätzle.
Summary
Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Dieses Buch bietet zahlreiche Impulse, wie die Erkenntnisse der Positiven Psychologie den Führungsalltag bereichern und wie Teams zu Bestleistungen geführt werden können.
Inhalte:
- Positive Leadership konkret
- Konstruktives Selbstmanagement
- Positive Emotionen fördern und Sinn in der Arbeit verstehen und vertiefen
- Miteinander, Vertrauen und Stärken stärken
- Erfolg planen, erleben, feiern
- Wirksamer kommunizieren
- Durch Krisen, Wandel, Ungewissheit souverän führen
