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Management

anonym, Anonymous - Stellenbesetzung nach dem Teamrollenmodell von Belbin. Durch welche Persönlichkeiten sollte das Office-Team im Jahr 2022 optimalerweise ergänzt werden?

anonym, Anonymous Stellenbesetzung nach dem Teamrollenmodell von Belbin. Durch welche Persönlichkeiten sollte das Office-Team im Jahr 2022 optimalerweise ergänzt werden? German 02.07.2023 Paperback / Softback Fr. 37.90 1-2 weeks (title will be printed to order)

Anonymous - Shared Leadership in Unternehmen. Eine ökonomische Analyse der Chancen und Herausforderungen

Anonymous Shared Leadership in Unternehmen. Eine ökonomische Analyse der Chancen und Herausforderungen German 15.04.2024 Paperback / Softback Fr. 26.50 2-3 weeks (title will be printed to order)

Anonymous, Marcel Micheel - Herausforderungen im Multiprojektmanagement. Konzept am Beispiel der Firmengruppe IST

Anonymous, Marcel Micheel Herausforderungen im Multiprojektmanagement. Konzept am Beispiel der Firmengruppe IST German 15.04.2024 Paperback / Softback Fr. 26.50 2-3 weeks (title will be printed to order)

Anonymous - Controlling und künstliche Intelligenz. Die Bedeutung, Hintergründe und die Implikationen von künstlicher Intelligenz aus der Perspektive des Controllings

Anonymous Controlling und künstliche Intelligenz. Die Bedeutung, Hintergründe und die Implikationen von künstlicher Intelligenz aus der Perspektive des Controllings German 16.04.2024 Paperback / Softback Fr. 26.50 2-3 weeks (title will be printed to order)

Anonymous - Klassische Führungsansätze und ihre Beeinflussung auf die intrinsische Motivation der Mitarbeiter

Anonymous Klassische Führungsansätze und ihre Beeinflussung auf die intrinsische Motivation der Mitarbeiter German 02.04.2024 Paperback / Softback Fr. 26.50 1-2 weeks (title will be printed to order)

Anonymous - Strategiewechsel bei Mercedes-Benz. Auswirkungen der Luxusstrategie auf das Unternehmensmanagement

Anonymous Strategiewechsel bei Mercedes-Benz. Auswirkungen der Luxusstrategie auf das Unternehmensmanagement German 14.04.2024 Paperback / Softback Fr. 26.50 1-2 weeks (title will be printed to order)

Anonymous - Auswirkungen von Führungsstilen auf die Mitarbeiter*innenzufriedenheit

Anonymous Auswirkungen von Führungsstilen auf die Mitarbeiter*innenzufriedenheit German 29.01.2024 Paperback / Softback Fr. 23.90 2-3 weeks (title will be printed to order)

Anonymous - 45 Muster nachhaltiger Geschäftsmodelle. Theorie und Anwendung am Beispiel von VAUDE

Anonymous 45 Muster nachhaltiger Geschäftsmodelle. Theorie und Anwendung am Beispiel von VAUDE German 05.02.2024 Paperback / Softback Fr. 27.90 1-2 weeks (title will be printed to order)

anonym, Anonymous - Der Design-Thinking-Prozess. Vor- und Nachteile der agilen Methode

anonym, Anonymous Der Design-Thinking-Prozess. Vor- und Nachteile der agilen Methode German 05.02.2024 Paperback / Softback Fr. 26.50 2-3 weeks (title will be printed to order)

anonym, Anonymous - Warum mobben Führungskräfte ihre Mitarbeiter? Gründe für das abstrakte Verhalten

anonym, Anonymous Warum mobben Führungskräfte ihre Mitarbeiter? Gründe für das abstrakte Verhalten German 12.02.2024 Paperback / Softback Fr. 26.50 1-2 weeks (title will be printed to order)

Anonymous - Führung, Motivation und Fluktuation. Die Auswirkungen unterschiedlicher Führungsstile auf die Mitarbeitermotivation und Unternehmensfluktuation

Anonymous Führung, Motivation und Fluktuation. Die Auswirkungen unterschiedlicher Führungsstile auf die Mitarbeitermotivation und Unternehmensfluktuation German 16.01.2024 Paperback / Softback Fr. 26.50 1-2 weeks (title will be printed to order)

anonym, Anonymous - Generationskonflikte. Handlungsempfehlungen für die Bewältigung von Konflikten zwischen der Generation Babyboomer und Generation Z in Unternehmen

anonym, Anonymous Generationskonflikte. Handlungsempfehlungen für die Bewältigung von Konflikten zwischen der Generation Babyboomer und Generation Z in Unternehmen German 09.03.2024 Paperback / Softback Fr. 27.90 1-2 weeks (title will be printed to order)

Anonymous - Innovative Organisationstheorien. Stewardship-Ansatz

Anonymous Innovative Organisationstheorien. Stewardship-Ansatz German 09.03.2024 Paperback / Softback Fr. 23.90 1-2 weeks (title will be printed to order)

Anonymous - Veränderungsprozess in Organisationen. Umgang mit Emotionen und Widerstand von Betroffenen

Anonymous Veränderungsprozess in Organisationen. Umgang mit Emotionen und Widerstand von Betroffenen German 09.01.2024 Paperback / Softback Fr. 26.50 1-2 weeks (title will be printed to order)

Anonymous - Ethische Führung in Unternehmen. Bedingungen und Hürden sowie Handlungsempfehlungen für die Praxis

Anonymous Ethische Führung in Unternehmen. Bedingungen und Hürden sowie Handlungsempfehlungen für die Praxis German 08.01.2024 Paperback / Softback Fr. 23.90 2-3 weeks (title will be printed to order)

Anonymous - VUKA-Akzeptanz und Paradigmenwechsel. Maßnahmen zur Veränderungsbereitschaft und -motivation von Mitarbeitern

Anonymous VUKA-Akzeptanz und Paradigmenwechsel. Maßnahmen zur Veränderungsbereitschaft und -motivation von Mitarbeitern German 08.01.2024 Paperback / Softback Fr. 26.50 1-2 weeks (title will be printed to order)

Andreas Führer, Rita-Maria Züger - Projektmanagement für Führungsfachleute

Andreas Führer, Rita-Maria Züger Projektmanagement für Führungsfachleute German 30.11.2020 Paperback / Softback Fr. 39.00 1-3 working days

anonym, Anonymous - Personalleasing und Werkverträge. Vor- und Nachteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

anonym, Anonymous Personalleasing und Werkverträge. Vor- und Nachteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer German 01.01.2020 Paperback / Softback Fr. 22.50 4-7 working days

anonym, Anonymous - Die Blue Ocean Strategie als Innovationsstrategie für neue konkurrenzfreie Geschäftsfelder. Anwendung in der Kosmetik- und Körperpflegebranche

anonym, Anonymous Die Blue Ocean Strategie als Innovationsstrategie für neue konkurrenzfreie Geschäftsfelder. Anwendung in der Kosmetik- und Körperpflegebranche German 01.01.2020 Paperback / Softback Fr. 63.00 1-2 weeks (title will be printed to order)

Anonymous - Zunehmende Relevanz von Nachhaltigkeit im betrieblichen Kontext. Ist es Zeit für ein Update der Balanced Scorecard?

Anonymous Zunehmende Relevanz von Nachhaltigkeit im betrieblichen Kontext. Ist es Zeit für ein Update der Balanced Scorecard? German 28.11.2023 Paperback / Softback Fr. 27.90 1-2 weeks (title will be printed to order)

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