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Erfolgreich beraten
Der Klassiker der Beratungsliteratur von Gordon und Ronald Lippitt: "Beratung als Prozess" erscheint jetzt in einer gründlich überarbeiteten und erheblich erweiterten, gebundenen Ausgabe. Jeder Berater wird eine Vielzahl von Strategien und Techniken kennenlernen, um sein eigenes professionelles Handlungsrepertoire zu erweitern. Zahlreiche Kapitel wurden ergänzt, einige sind völlig neu: Leitlinien für internationales Consulting, Konzepte für partizipatives Lernen, Der Berater als Ermöglicher von Veränderungen sowie Überlegungen zur Zukunft der Beratung.
Darüber hinaus haben die Autoren viele neue Praxisbeispiele von Beratungsfällen eingebaut, die die verschiedenen Handlungsmöglichkeiten des Beraters veranschaulichen. Ein wichtiges Buch für die berufliche Fortentwicklung auch erfahrener Berater. Ratsuchenden Unternehmen hilft das Buch bei der Auswahl des geeigneten Beraters.
List of contents
Aus dem Inhalt:
Einführung
Kapitel 1 Beratung: Ein Bedürfnis nach Kompetenz
Kapitel 2: Sechs Phasen im Beratunsprozeß
Kapitel 3: Was ist ein Berater
Kapitel 4: Interventionsentscheidungen und -maßnahmen: Probleme, Strategien und wie man dazulernt
Kapitel 5: Ethik der Beratung
Kapitel 6: Handlungsforschung und -bewertung im Beratungsprozeß
Kapitel 7: Anforderungsprofil und Ausbildung von Beratern
About the author
Gordon L. Lippitt, emeritierter Professor für Verhaltenswissenschaften an der George Washington University, USA. Führende Stellung als Berater amerikanischer und internationaler Organisationen. Autor zahlreicher Publikationen zum Beratungsprozess.Ronald Lippitt, emeritierter Professor für Soziologie und Psychologie an der University of Michigan, USA. Mitinitiator geplanter Organisationsentwicklung, Leiter eines Beratungsunternehmens. Autor zahlreicher Veröffentlichungen zu seinen Spezialgebieten Trainerausbildung, Mitarbeiterentwicklung und -training.
Ronald Lippitt, emeritierter Professor für Soziologie und Psychologie an der University of Michigan ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zu seinen Spezialgebieten Trainerausbildung, Mitarbeiterentwicklung und -training.
Report
"Ein wichtiger Beitrag zur Professionalisierung von Beratung als Dienstleistung... Alles in präziser und verständlicher Sprache."
(Gerd Boeness in Seminaris 2/97)
