Dream Teams - 110 Stories für erfolgreiches Team-Coaching

List of contents

Idee, Vision und Kreativität

Die Prioritäten: Ziele, Wege, Strategien

Netzwerk-Kommunikation: Moderation

Feedback: Lob, Tadel, Potenzial

Persönliches Commitment und Motivation

About the author

Wolf W. Lasko, Jahrgang 1953, Diplom-Ingeneur und Diplom-Kaufmann, ist geschäftsführender Gesellschafter von Winner's Edge, Gesellschaft für Führungs-, Strategie- und Verkaufscoaching mbH, und Geschäftsführer der European Academy & Research for NlP & More GmbH. Zu seinen besonderen Beratungsschwerpunkten zählt die Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Neben seinen zahlreichen Publikationen zu Kommunikation, Sales, Leadership und Management widmet sich Wolf W. Lasko auch der philosophischen Dimension unternehmerischen Denkens und Handelns

Summary

Wie gelingt es Führungskräften, ihre Mitarbeiter und andere Menschen für neue Ziele zu begeistern und zu überzeugen? Dieses originelle Buch bietet 110 spannende Stories rund um das Thema "Team-Coaching". Wolf Lasko greift hier auf Fabeln, Geschichten und Gleichnisse zurück, um auf hintergründige, humorvolle oder geheimnisvolle Weise Konfliktsituationen wiederzugeben und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen. So verhilft die Lektüre auf anschauliche Weise zu neuen Einsichten. Eine wahre Fundgrube, um Teams zu motivieren, zu inspirieren und zu begeistern. Nun in der 2., überarbeiteten Auflage.

Report

"Lasko will mit seinem Buch Phantasie und Intuition anregen, will helfen, einmal 'um die Ecke zu denken'. Dies ist ihm gut gelungen ..."
(management & seminar)

Product details

• Authors: Wolf Lasko, Wolf W Lasko, Wolf W. Lasko
• Publisher: Gabler
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 12.01.2001
• EAN: 9783834924841
• ISBN: 978-3-8349-2484-1
• No. of pages: 273
• Dimensions: 149 mm x 210 mm x 17 mm
• Weight: 392 g
• Illustrations: 280 S.
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Business administration; Management, Coaching, Selbstcoaching, Team, Teamarbeit, Verstehen, Human Resource Management, Business and Management, Management & management techniques, Personnel Management, Management science