Das betriebswirtschaftliche Praktikum als Instrument zur Personalauswahl

Die Auswahl des Führungsnachwuchses stellt eine der bedeutendsten Managementaufgaben dar. Ewald Schamel zeigt, dass sich betriebswirtschaftliche Praktika zur Potentialbeurteilung und Auswahl von Nachwuchskräften eignen. Er entwickelt eine Konzeption, mit der Unternehmen Praktika zur Personalauswahl gezielt ausbauen und einsetzen können.

List of contents

Einführung.- Das betriebswirtschaftliche Praktikum.- Das Assessment Center.- Eine Konzeption zur systematischen Erweiterung eines betriebswirtschaftlichen Praktikums zum Zwecke der Personalauswahl.- Schlussbetrachtung.

About the author

Dr. Ewald Schamel promovierte parallel zu seiner Tätigkeit als Leiter der beruflichen Aus- und Weiterbildung einer Industrie- und Handelskammer an der Universität Bayreuth bei Herrn Prof. Dr. Dr. h. c. Peter Rütger Wossidlo.

Summary

Die Auswahl des Führungsnachwuchses stellt eine der bedeutendsten Managementaufgaben dar. Ewald Schamel zeigt, dass sich betriebswirtschaftliche Praktika zur Potentialbeurteilung und Auswahl von Nachwuchskräften eignen. Er entwickelt eine Konzeption, mit der Unternehmen Praktika zur Personalauswahl gezielt ausbauen und einsetzen können.

Product details

• Authors: Ewald Schamel
• Publisher: Gabler
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.10.2010
• EAN: 9783834924797
• ISBN: 978-3-8349-2479-7
• No. of pages: 214
• Weight: 316 g
• Illustrations: XX, 214 S. 24 Abb.
• Series: Gabler Research; Gabler Research
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Business administration; Management, Personal, Personalwesen, Praktikum, Management und Managementtechniken, optimieren, Human Resource Management, Business and Management, Personalmarketing, Personalauswahl, Management and management techniques