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In vielen Unternehmen tickt eine Zeitbombe. Der Wettbewerb wird immer härter und schneller, doch die Mitarbeiter ziehen nicht richtig mit. Die Lösung: Führungskräfte, die für Mitarbeiterbegeisterung sorgen. Doch das ist ein Eiertanz!Mitarbeiterbegeisterung lässt sich nämlich weder verordnen noch durch simple Anreize erzeugen. Sie wurzelt im gelebten Geist des Unternehmens, im täglichen Miteinander, im Vorbild der Führungskraft. Ralf R. Strupat, Experte für gelebte Begeisterung,erklärt praxisnah und unterhaltsam, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter auf Begeisterungskurs bringen. Auch und gerade in schwierigen Zeiten. Weitere Informationen zu Seminaren zum Thema finden Sie unter http://www.begeisterung.de/special/download/fish-philosophie-2011.pdf
About the author
Ralf R. Strupat, Inhaber der ersten Full-Service-Agentur für Kundenbegeisterung und gefragter Keynote-Speaker, setzt seit über zehn Jahren seine Strategie in zahlreichen Unternehmen und Institutionen erfolgreich um. Strupat steigert die Motivation von Mitarbeitern und Unternehmern, damit Kundenbegeisterung aktiv gelebt wird.
Summary
In vielen Unternehmen tickt eine Zeitbombe. Der Wettbewerb wird immer härter und schneller, doch die Mitarbeiter ziehen nicht richtig mit. Die Lösung: Führungskräfte, die für Mitarbeiterbegeisterung sorgen. Doch das ist ein Eiertanz!
Mitarbeiterbegeisterung lässt sich nämlich weder verordnen noch durch simple Anreize erzeugen. Sie wurzelt im gelebten Geist des Unternehmens, im täglichen Miteinander, im Vorbild der Führungskraft. Ralf R. Strupat, Experte für gelebte Begeisterung,
erklärt praxisnah und unterhaltsam, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter auf Begeisterungskurs bringen. Auch und gerade in schwierigen Zeiten. Weitere Informationen zu Seminaren zum Thema finden Sie unter http://www.begeisterung.de/special/download/fish-philosophie-2011.pdf
Report
HandelsmagazinWer jetzt nicht für begeisterte Mitarbeiter sorgt, wird den Aufschwung nicht überleben.Kurier WienStrupat hat für sie die Anleitung zum grandiosen Kapitän - er empfiehlt Optimismus, Herzlichkeit und die 7 K: Kommunikation, Konsequenz, Konzentration, Klarheit, Kontrolle, Kreativität, Kultur. Ganz gut!PersoramaUnterhaltsam und anschaulich vermittelt Ralf Strupat Methoden und Strategien, mit denen Führungskräften ihre Mitarbeiter auf Begeisterungskurs bringen können.FriseurweltStrupat erklärt praxisnah und unterhaltsam, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter auf Begeisterungskurs bringen. Mit zahlreichen nachahmungswerten Vorschlägen.Schuh & Lederwaren RevuePraxisnah und unterhaltsamHR TodayDer Autor erklärt praxisnah und unterhaltsam, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter auf Begeisterungskurs bringen.FriseurweltMit zahlreichen nachahmungswerten VorschlägenDas PersonalEin etwas anderes, aber umso nützlicheres Buch für Führungskräfte und Personaler.managerSeminareStrupat liefert ein Handbuch für Anwender, mit dessen Hilfe die Führungskraft sofort loslegen kann, die Mitarbeiterbegeisterung im eigenen Unternehmen zu optimieren.Mittelstands MagazinDieses Buch ist ein Kompass für Leitende "auf der Unternehmensfahrt von der Motivationswüste ins Begeisterungsland."
