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Wachstum um jeden Preis und Optimierung bis zum Exzess sind out. Ständiger Wandel in kleinen Teams, fließende Unternehmensleitbilder, Mitarbeiter mit großen Freiheiten und globalisierte Netzwerke sind die Erfolgsfaktoren der neuen Champions.
Management-Vordenker Stefan Fourier bringt die zukünftige Schlüsselqualifikation Chance-Excellence auf den Punkt. Im Zentrum stehen die Mitarbeiter, denn Wandel entsteht durch Freiheit und Vertrauen im Unternehmen selbst. Die Leader von heute verlieren, die Regisseure von Teams gewinnen die Marktführerschaft von morgen.
About the author
Dr. Stefan Fourier ist Unternehmensberater, Managementtrainer und Coach. In den 1980er Jahren bekleidete er verschiedene Führungspositionen in der Wirtschaft. 1990 gründete er das Beratungsunternehmen Humanmanagement, das er seitdem leitet. Die Schwerpunkte seine Arbeit als Berater und Coach von Führungskräften liegen bei der Unternehmensentwicklung, im Multiprojektmanagement sowie bei der Unterstützung von Innovationen und der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Summary
Wachstum um jeden Preis und Optimierung bis zum Exzess sind out. Ständiger Wandel in kleinen Teams, fließende Unternehmensleitbilder, Mitarbeiter mit großen Freiheiten und globalisierte Netzwerke sind die Erfolgsfaktoren der neuen Champions.
Management-Vordenker Stefan Fourier bringt die zukünftige Schlüsselqualifikation Chance-Excellence auf den Punkt. Im Zentrum stehen die Mitarbeiter, denn Wandel entsteht durch Freiheit und Vertrauen im Unternehmen selbst. Die Leader von heute verlieren, die Regisseure von Teams gewinnen die Marktführerschaft von morgen.
