Kreativität im Kontext von Corporate Entrepreneurship

Die Bedeutung von Kreativität und Innovationsfähigkeit im unternehmerischen Kontext nimmt stetig zu. Carina Lomberg untersucht die Voraussetzungen für das Zustandekommen kreativer Ideen als Ausgangspunkt innovativen Handelns von Unternehmen. Dabei wird der Einfluss, den Feedback und durch Feedback ausgelöste Emotionen auf die kreative Leistung von Mitarbeitern nehmen, analysiert. Es wird gezeigt, dass individuelle Handlungskontrolle zur Regulierung von Emotionen einen wesentlichen Aspekt innerhalb der Entrepreneurship- und Führungsprozesse darstellt.

List of contents

Status quo der Forschung.- Theoretischer Bezugsrahmen.- Empirische Untersuchung.- Diskussion der Ergebnisse.

About the author

Dr. Carina Lomberg promovierte bei Univ.-Prof. Dr. Tobias Kollmann am Lehrstuhl für E-Business und E-Entrepreneurship an der Universität Duisburg-Essen.

Summary

Die Bedeutung von Kreativität und Innovationsfähigkeit im unternehmerischen Kontext nimmt stetig zu. Carina Lomberg untersucht die Voraussetzungen für das Zustandekommen kreativer Ideen als Ausgangspunkt innovativen Handelns von Unternehmen. Dabei wird der Einfluss, den Feedback und durch Feedback ausgelöste Emotionen auf die kreative Leistung von Mitarbeitern nehmen, analysiert. Es wird gezeigt, dass individuelle Handlungskontrolle zur Regulierung von Emotionen einen wesentlichen Aspekt innerhalb der Entrepreneurship- und Führungsprozesse darstellt.

Product details

• Authors: Carina Lomberg
• Publisher: Gabler
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.09.2010
• EAN: 9783834924308
• ISBN: 978-3-8349-2430-8
• No. of pages: 285
• Weight: 400 g
• Illustrations: XVIII, 285 S. 19 Abb.
• Series: Entrepreneurship; Gabler Research; Gabler Research; Entrepreneurship
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Business administration; Unternehmensführung, Strategisches Management, Leadership, Human Resource Management, Business and Management, Business Strategy/Leadership, business strategy, Personnel Management, Management science, Business Strategy and Leadership, PSI Theorie