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Inhalt: E. Oeser, Evolution und Management - F. Seitelberger, Die Evolution des Gehirns und die Hirnleistungen des Menschen - R. Riedl, Anpassungsmängel der menschlichen Vernunft - L. Bauer, Krise: Gefahr und gute Gelegenheit - H. Matis, Systemansatz und Evolutionsgedanke als Paradigmen in der (historischen) Sozialwissenschaft - K. Dopfer, Ökonomie als lebendes System - E. Häberle, Kontingenz und Diffusion als methodische Leitbegriffe - F. Malik, Elemente einer Theorie des Managements sozialer Systeme - G. J. B. Probst, Soziale Institutionen als selbstorganisierende, entwicklungsfähige Systeme - A. Kieser, Entstehung und Wandel von Organisationen. Ein evolutionstheoretisches Konzept
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Inhalt: E. Oeser, Evolution und Management - F. Seitelberger, Die Evolution des Gehirns und die Hirnleistungen des Menschen - R. Riedl, Anpassungsmängel der menschlichen Vernunft - L. Bauer, Krise: Gefahr und gute Gelegenheit - H. Matis, Systemansatz und Evolutionsgedanke als Paradigmen in der (historischen) Sozialwissenschaft - K. Dopfer, Ökonomie als lebendes System - E. Häberle, Kontingenz und Diffusion als methodische Leitbegriffe - F. Malik, Elemente einer Theorie des Managements sozialer Systeme - G. J. B. Probst, Soziale Institutionen als selbstorganisierende, entwicklungsfähige Systeme - A. Kieser, Entstehung und Wandel von Organisationen. Ein evolutionstheoretisches Konzept
About the author
Dr. Herbert Matis ist Professor für Wirtschafts- und Sozialgeschichte an der Wirtschaftsuniversität Wien und Leiter des Ludwig-Boltzmann-Instituts für wirtschaftshistorische Prozessanalyse. Zahlreiche Fachartikel und Buchveröffentlichungen.
