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Viel genutzter Lehrbuch-Klassiker zur betrieblichen Personalarbeit. Wie sieht gute Mitarbeiterführung aus? Welche Regeln sind zu beachten? Wie können Rahmenbedingungen optimal gestaltet werden? Schlüssig beantworten die Experten diese und andere Fragen, während sie in alle wichtigen Aspekte des Personal-Managements einführen. Die Neuauflage wurde sowohl inhaltlich als auch didaktisch grundlegend überarbeitet. Leitfragen am Kapitelanfang definieren klar die Lernziele und helfen, den Lernerfolg zu überprüfen. Zudem erleichtern Marginalien, hervorgehobene Definitionen und Themenkästen das Arbeiten mit dem Buch.
About the author
Fred G. Becker, geb. 1955; 1976-81 Studium der Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten in Wuppertal und Köln, Diplom-Kaufmann; 1982-85 Wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Jürgen Berthel (Lehrstuhl für Personal-Management und Unternehmungsführung) an der Universität-GH-Siegen, Promotion zum Dr. rer. pol.; 1986-91 Hochschulassistent an der gleichen Universität, Habilitation; HT 1991 Professurvertreter für Internationales Management an der Universität der Bundeswehr München; seit 1992 Universitätsprofessor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personal- und Organisationslehre, an der Friedrich-Schiller-Universität Jena; Publikationen v. a. zu Themen wie Anreizsysteme, Personalbeurteilung und Personalentwicklung.
Report
"Ein Lehr- und Handbuch über die Grundzüge betrieblicher Personalarbeit und eine umfassende Einführung in den wissenschaftlichen Erkenntnisstand auf diesem Gebiet." (literaturtest.de)
"Das Werk gibt wieder einen umfassenden Überblick über alle relevanten Aspekte des Personalmanagements und führt umfassend und aktuell in den wissenschaftlichen Erkenntnisstand des Faches ein." (Personal)
