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Der Leitfaden gibt dem Ausbildungspersonal Tipps und Konzepte an die Hand, um Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf eine erfolgreiche Ausbildung zu ermöglichen. Er stellt ein pädagogisches Konzept vor, liefert praxisgerechte Methoden zur Aktivierung und Motivation der Auszubildenden und enthält Materialien zum Umgang mit Konflikten. Die Darstellung betriebsexterner Unterstützungsmöglichkeiten für schwierige Ausbildungssituationen ergänzt den Leitfaden. Eine Übersicht geeigneter Ausbildungsberufe für Jugendliche mit besonderem Förderbedarf erleichtert die Personalauswahl und hilft auch den Akteuren der Benachteiligtenförderung in Vermittlungsstellen und überbetrieblichen Ausbildungsstätten. So sichern kleine und mittlere Unternehmen in Zeiten sinkender Schulabgängerquoten ihren Bedarf an Nachwuchskräften in der Ausbildung.
List of contents
Aus dem Inhalt:
1. Fachkräftenachwuchs sichern durch erfolgreiche Ausbildung
1.1 Leitbild für eine zeitgemäße Ausbildung
1.2 Neue Herausforderungen für Unternehmen
1.3 Ziel des Leitfadens
2. Förderbedarf benachteiligter Jugendlicher
2.1 Das Lernen im Kontext betrieblicher Ausbildung
2.2 Pädagogisches Konzept für Ausbilder
3. Pädagogische Praxishilfen
3.1 Betriebsinterne Methoden
3.2 Betriebsexterne Unterstützungsmöglichkeiten
4. Übersicht geeigneter Ausbildungsberufe für Jugendliche mit Förderbedarf
4.1 Zweijährige Ausbildungsberufe
4.2 Dreijährige Ausbildungsberufe
