Personalarbeit in Organisationen Sozialer Arbeit - Theorie und Praxis der Professionalisierung

Die Professionalisierung des Personalmanagements stellt Organisationen der Sozialen Arbeit in vielen Handlungsfeldern ihrer Personalarbeit vor Herausforderungen. Die spezifischen Besonderheiten der Sozialen Arbeit lassen Irritationen und Herausforderungen in zweierlei Perspektive entstehen: Zum einen ist die Praxis irritiert in Bezug auf die betriebswirtschaftliche Ausrichtung des Personalmanagements, zum anderen irritiert die Praxis die Fachdiskussion durch ihre Vielfalt an Ausgestaltungen des Personalmanagements. Dieser Band bildet beide Ebenen ab: Die fachliche Diskussion des Personalmanagements in der Sozialen Arbeit wird ergänzt durch Praxisbeiträge von Führungskräften aus der Sozialen Arbeit.

List of contents

Professionalisierung der Personalarbeit in der Sozialen Arbeit.- Grundlagen des Personalmanagements.- Ausgewählte Gestaltungsfelder des Personalmanagements.- Organisationskultur und Gesundheit.- Differenzierung des Personals.- Chancen und Risiken der Professionalisierung.

About the author

Andrea Friedrich ist Ökonomin und war bis Ende 1998 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Personalwirtschaft an der Universität Paderborn. Sie arbeitet heute als selbständige Personalberaterin.

Product details

• Authors: Andrea Friedrich
• Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 15.12.2009
• EAN: 9783531165578
• ISBN: 978-3-531-16557-8
• No. of pages: 150
• Weight: 206 g
• Illustrations: 146 S. 1 Abb.
• Series: Lehrbuch; Lehrbuch
• Subjects: Humanities, art, music > Education > Social education, social work; Sozialarbeit, Personal, Personalwesen