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Corporate Social Responsibility

German · Paperback / Softback

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Dieses Special Issue stellt aktuelle Erkenntnisse zum Thema Nonprofit-Organisationen sowie eine gesellschaftsgeschichtliche Analyse des Leitbilds des Ehrbaren Kaufmanns vor. Es zeigt außerdem, dass die gegenwärtige Forschung zum Thema Corporate Social Responsibility um die individuelle Ebene der Unternehmer und Manager erweitert werden müsste.

List of contents

Determinants of corporate sustainability management: An empirical contingency approach

Stellenwert und Schwerpunkte der Nonprofit-Forschung in der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Forschungsbeiträge

Der Ehrbare Kaufmann - Das ursprüngliche Leitbild der Betriebswirtschaftslehre und individuelle Grundlagen für die CSR-Forschung

Wirtschaftsethik als Lehrfach

About the author

Prof. Dr. Joachim Schwalbach ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Humboldt-Universität zu Berlin.

Prof. Dr. Günter Fandel ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaft, insbesondere Produktions- und Investitionstheorie an der FernUniversität Hagen.

Summary

Dieses Special Issue stellt aktuelle Erkenntnisse zum Thema Nonprofit-Organisationen sowie eine gesellschaftsgeschichtliche Analyse des Leitbilds des Ehrbaren Kaufmanns vor. Es zeigt außerdem, dass die gegenwärtige Forschung zum Thema Corporate Social Responsibility um die individuelle Ebene der Unternehmer und Manager erweitert werden müsste.

Foreword

Corporate Social Responsibility in Forschung und Lehre

Product details

Assisted by Joachim Schwalbach (Editor)
Publisher Gabler
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 01.02.2013
 
EAN 9783834910448
ISBN 978-3-8349-1044-8
No. of pages 93
Dimensions 156 mm x 7 mm x 236 mm
Weight 180 g
Illustrations XX, 93 S.
Series ZfB Special Issue
ZfB Special Issue
Subjects Social sciences, law, business > Business > Management

Management, A, Management und Managementtechniken, Leadership, Business and Management, Business Strategy/Leadership, Management & management techniques, Management science

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