Read more
Der Autor beschreibt und analysiert in diesem Buch die Entwicklung der Arbeitsbedingungen in Deutschland bis zum Jahr 2003. Zunächst werden in einem Theorieteil verschiedene Erklärungsansätze zum Wandel der Arbeitsgesellschaft diskutiert, sodann die sozioökonomische Lage der Bundesrepublik Deutschland und der Deutschen Demokratischen Republik bis 1989/90, sowie vom geeinten Deutschland ab dem Jahr 1990 dargestellt. Aufbauend auf den dargelegten Ursachen der Entgrenzung von Arbeit und deren Auswirkungen auf den Arbeitnehmer, untersucht der Autor auch, ob durch diesen fortschreitenden Entgrenzungsprozess mit mehr Selbstbestimmung der Arbeitskraftunternehmer entstehen und letztlich zum individualisierten eigenverantwortlichen Arbeitskraftidealtyp auf dem Arbeitsmarkt heranreifen könnte. Die Untersuchung wird komplettiert durch die Erörterungen der thematischen Stellungnahmen von Parteien, Verbänden und Unternehmen. Besonders empfehlenswert ist das Buch für den Personenkreis oder für die Institutionen, die auf dem Gebiet der Arbeitsveränderung und der daraus resultierenden sozialen Problemlage ihren Forschungsschwerpunkt haben.
