Stellenbeschreibungen für die Personalpraxis, m. CD-ROM - Muster-Stellenbeschreibungen in unterschiedlichen Ausführlichkeiten, Strukturen und Darstellungen mit wichtigen Grundlageninformationen und Formulierungshilfen für den korrekten und professionellen Einsatz in der Personal- und Betriebspraxis

Der Hauptnutzen dieses Buches besteht in der grossen Auswahl von sofort übernehmbaren Stellenbeschreibungs-Mustervorlagen. Berücksichtigt werden unterschiedliche Darstellungen und Aufbereitungsarten sowie verschiedene Berufe, Branchen, Funktionen und Betriebsgrössen. Hinzu kommt eine grosse Auswahl an Detaillierungsgraden und Strukturierungs- und Gliederungsmöglichkeiten. Auch in sprachlichen Bereichen verhelfen beispielsweise Textbausteine, Formulierungshilfen und Verbenlisten zu präzisen Informationen. Zahlreiche Hintergrundinformationen Über die Stellenbeschreibungen hinaus erhält der Leser auch Unterstützung in Fragen der Organisation und Koordination, der Verwendungszwecke, effizienter Abläufe, Hilfestellung für das Verfassen, die Administration und viele Aufgaben mehr. Dies immer mit dem Ziel, das Erstellen, die Aktualität, die Akzeptanz und den Nutzwert von Stellenbeschreibungen sicherzustellen und im Unternehmen als Führungsinstrument zu integrieren. Stellenbeschreibungen und Arbeitshilfen auch auf CD-ROM Sämtliche Muster-Stellenbeschreibungen, Vorlagen und Arbeitshilfen auf CD-ROM machen es besonders einfach, die Stellenbeschreibungen sofort einzusetzen und diese individuellen Bedürfnissen anzupassen.

List of contents

Vorwort

Praxisbedeutung und Anforderungen
Bedeutung und Zweck von Stellenbeschreibungen
Sinn und Zweck von Stellenbeschreibungen
Aufgaben und Verwendungszwecke
Handout Zusammenfassung Stelleninformationen
Bedenken und Ängste gegenüber Stellenbeschreibungen
Mustervorlage Anforderungsprofil
Häufige Fehler rund um Stellenbeschreibungen
Optimierungsmöglichkeiten von Stellenbeschreibungen

Entwicklung und Aufbau von Stellenbeschreibungen
Erstellung und Pflege einer Stellenbeschreibung
Fragen vor der Entwicklung von Stellenbeschreibungen
Umfang einer Stellenbeschreibung
Informationsquellen für Stellenbeschreibungen
Grobstruktur von Stellenbeschreibungen
Weitere Positionsmöglichkeiten einer Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibungen für Führungskräfte
Informationsbogen zur Stellenbeschreibungs-Erstellung
Erfassungsbogen für eine einfache Stellenbeschreibung
Übersicht von Leistungs- und Anforderungsfeldern

Organisation und Verwaltung
Abläufe und Verantwortlichkeiten
Fragen zu Arbeitsplatz- und Tätigkeitsanalysen
Muster-Mitteilung Einführung von Stellenbeschreibungen
Aktualisierung von Stellenbeschreibungen
Richtlinien für Stellenbeschreibungen
Effizienzsteigerung und Aufwandkontrolle
Leistungsfunktionen von Stellenbeschreibungs-Software
Qualitätsbeurteilung für Stellenbeschreibungen
Raster für ausführliche Stellenbeschreibungen

Inhalte und Verfassen von Stellenbeschreibungen
Formulierungen und sprachliche Anforderungen
Musterformulierungen zu besonderen Positionen
Tätigkeiten und Aufgaben
Möglichkeiten für spezifische Tätigkeitsbeschreibungen
Definitionen von Leistungs- und Verhaltensmerkmalen
Merkmale zu Leistungen und Verhaltensbeschreibungen
Musterformulierungen für Zielsetzungen einer Stelle
Anforderungen an Zielbeschreibungen

Tabellarische Stellenbeschreibungen
Mustervorlagen der Stellenbeschreibungen
Kommentare zu den folgenden Stellenbeschreibungen
Stellenbeschreibung für eine Kundendienst-Mitarbeiterin
Stellenbeschreibung für einen Leiter Kundendienst
Formular für eine einfache Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung für Sachbearbeiterin

Stellenbeschreibung für Führungskraft
Stellenbeschreibung für einen Senior Business Analyst
Einfache Stellenbeschreibung für Financial Analyst
Stellenbeschreibung Projektleiter Incentive Events
Stellenbeschreibung für eine Servicefachangestellte
Stellenbeschreibungen für Führungskräfte
Allgemeine Stellenbeschreibung für eine Führungskraft
Stellenbeschreibung für einen Geschäftsführer
Stellenbeschreibung Leiter Human Resource Management
Stellenbeschreibung für einen Finanzleiter
Stellenbeschreibung für Leiter Informatik
Stellenbeschreibung für einen Leiter Fertigung
Stellenbeschreibung für einen Leiter Einkauf
Stellenbeschreibung für einen Marketingleiter
Stellenbeschreibung für einen Product Manager
Stellenbeschreibung für einen Heimleiter
Stellenbeschreibung für eine Leiterin Pflegedienst
Stellenbeschreibung für eine Stationsleiterin
Stellenbeschreibung für einen Herstellungsleiter

Stellenbeschreibungen ohne Führungsfunktionen
Stellenbeschreibung für Assistentin der Geschäftsführung
Stellenbeschreibung für einen Personalreferenten
Stellenbeschreibung für einen Qualitätsbeauftragten
Stellenbeschreibung für kaufmännisch Angestellten
Stellenbeschreibung für eine Sekretärin
Stellenbeschreibung für eine Sachbearbeiterin
Stellenbeschreibung für Assistenten der Geschäftsführung
Stellenbeschreibung Sachbearbeiter Zentrale Dienste
Stellenbeschreibung für Kundenberater im Aussendienst
Stellenbeschreibung für einen Buchhalter
Stellenbeschreibung für einen Sachbearbeiter Einkauf
Stellenbeschreibung Kundendienstmitarbeiter
Stellenbeschreibung für einen Zeichner/Konstrukteur
Stellenbeschreibung für Monteur/Service-Schreiner
Stellenbeschreibung für einen Hauswart/Hausmeister
Stellenbeschreibung für einen Recruiter
Stellenbeschreibung für einen Ingenieur
Stellenbeschreibung für einen Internet Content Manager
Stellenbeschreibung für einen Projektleiter Internet Services

Englischsprachige Stellenbeschreibungen
Englischsprachige Stellenbeschreibung für Controller
Englischsprachige Stellenbeschreibung für HR-Generalist
Englischsprachige Stellenbeschreibung für Verwaltungsassistenten

Fachglossar rund um Stellenbeschreibungen
Einleitung und Hinweise
Fachglossar

Die Word-Tipps
Word-Tipps für Stellenbeschreibungen
Einleitung und Hinweise

Stichwort – und Literaturverzeichnis
Stichwortverzeichnis
Benutzte und weiterführende Literatur

Summary

Dieses Buch bietet eine grosse Auswahl von sofort übernehmbaren und von A bis Z ausformulierten Stellenbeschreibungs-Mustervorlagen. Damit gelingen klar strukturierte und aussagekräftige Stellenbeschreibungen. Berücksichtigt werden unterschiedliche Darstellungen und Aufbereitungsarten sowie verschiedene Berufe, Branchen, Funktionen und Betriebsgrössen. Hinzu kommt eine grosse Auswahl an Detaillierungsgraden und Strukturierungs- und Gliederungsmöglichkeiten. Auch in sprachlichen Bereichen verhelfen beispielsweise Textbausteine, Formulierungshilfen und Verbenlisten zu präzisen Informationen. Zahlreiche Hintergrundinformationen Über die Stellenbeschreibungen hinaus erhält der Leser auch Unterstützung in Fragen der Organisation und Koordination, der Verwendungszwecke, effizienter Abläufe, Hilfestellung für das Verfassen, die Administration und viele Aufgaben mehr. Dies immer mit dem Ziel, das Erstellen, die Aktualität, die Akzeptanz und den Nutzwert von Stellenbeschreibungen sicherzustellen und im Unternehmen als Führungsinstrument zu integrieren.Sämtliche Muster-Stellenbeschreibungen, Vorlagen und Arbeitshilfen können downgeloadet werden und machen es besonders einfach, die Stellenbeschreibungen sofort einzusetzen und individuellen Bedürfnissen anzupassen.

Product details

• Authors: Sandra Hofstetter
• Publisher: Praxium
• Languages: German
• Product format: Hardback
• Released: 01.11.2020
• EAN: 9783952324660
• ISBN: 978-3-9523246-6-0
• No. of pages: 221
• Weight: 454 g
• Series: Praxisinformationen für den beruflichen Erfolg; Praxisinformationen für den beruflichen Erfolg
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Management; Unternehmensorganisation, Stellenbeschreibung, Personalmanagement, HRM, optimieren, HRM, Management spezifischer Bereiche, Mitarbeitereinführung, Jobdesrciption