Read more
Der Sektor Personalwirtschaft gewinnt zunehmend an Bedeutung. Die Problematik bei der Suche nach qualifiziertem Personal, die enge Verknüpfung mit sozialen Fragen und die sich ausweitenden rechtlichen Regelungen stellen den Betriebswirt immer wieder vor offene Fragen. Deshalb muss jeder Betriebswirt, auch wenn er nicht im Personalbereich tätig ist, über die Grundfragen und -probleme orientiert sein. Das Buch Betriebliche Personalwirtschaft gibt ausführliche Auskunft. Es wendet sich gleichermaßen an Studierende mit Personalwirtschaft als Haupt- oder als Nebenfach wie an Praktiker, die sich zeitweilig oder laufend mit Personalproblemen auseinandersetzen müssen.
List of contents
"Grundlagen betrieblicher Personalwirtschaft - Personalplanung - Personalbeschaffung - Personaleinführung - Personalführung - Personalbeurteilung - Betriebliche Aus- und Fortbildung - Entgeltpolitik - Betriebliche Sozialpolitik - Personalverwaltung - Fehlzeiten der Mitarbeiter richtig erfassen und vermindern - Beendigung des Arbeitsverhältnisses"
Report
"Eignet sich ausgezeichnet für Praktiker in der Wirtschaft, Teilnehmer an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen und selbstverständlich auch für Studierende."RKW-Mitteilungen
