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Der Führungsexperte Reinhard K. Sprenger hat mit seinen Bestsellern Mythos Motivation, Das Prinzip Selbstverantwortung und Aufstand des Individuums die Führungsetagen der Unternehmen aufgerüttelt. In seinem neuen Buch dringt er nun bis auf den Grund vor: Worauf muss Führung basieren? Was macht Führung und damit ein Unternehmen wirklich erfolgreich?
List of contents
INHALT
EINLEITUNG
WARUM VERTRAUEN?
... weil es fehlt: eine Bestandsaufnahme
... weil es flexible Organisationen ermöglicht
... weil es Reorganisation ermöglicht
... weil es Kunden bindet
... weil es Unternehmen schnell macht
... weil es Wissenstransfer und Unternehmertum ermöglicht
... weil es Kreativität und Innovation ermöglicht
... weil es Kosten spart
... weil es Mitarbeiter bindet und die intrinsische Motivation schützt
... weil es Führung erfolgreich macht
WAS IST VERTRAUEN?
Wo wir Vertrauen begegnen
Grenzen des Vertrauens
Vertrauenskitsch
WIE PRAKTIZIERE ICH VERTRAUEN?
Mythos "vertrauensbildende Maßnahmen"
Abschied vom Trostpreis-Vertrauen
Vertrauen starten
Aktive Wahrhaftigkeit
Wie Sie Vertrauen zerstören
Vertrauensprothesen
Was uns daran hindert zu vertrauen
Dennoch-Vertrauen
LITERATUR
About the author
Dr. Reinhard K. Sprenger, 'Deutschlands meistgelesener Managementautor' (Der Spiegel), geboren 1953, lebt in Essen und Santa Fe, New Mexico. Er ist Doktor der Philosophie. Nach seinem Studium war Sprenger wissenschaftlicher Referent beim Kultusministerium in Nordrhein-Westfalen. Seine Stellung als Leiter der Personalentwicklung bei 3M gab er auf, um einer der gefragtesten Berater für Personalentwicklung und Managementtraining zu werden. Er berät nationale wie internationale Firmen wie Coca-Cola, 3M, BASF, Philip Morris, Hewlett Packard, Thyssen Handelsunion, Siemens, Daimler-Benz . Außerdem ist er Lehrbeauftragter an den Universitäten Berlin, Bochum, Essen und Köln. Er gilt als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. Zu seinen Kunden zählen nahezu alle Dax-100-Unternehmen.
Summary
Der Führungsexperte Reinhard K. Sprenger hat mit seinen Bestsellern Mythos Motivation, Das Prinzip Selbstverantwortung und Aufstand des Individuums die Führungsetagen der Unternehmen aufgerüttelt. In seinem neuen Buch dringt er nun bis auf den Grund vor: Worauf muss Führung basieren? Was macht Führung und damit ein Unternehmen wirklich erfolgreich?
Foreword
»An der Freiheit des anderen kommt niemand vorbei.« REINHARD K. SPRENGER
Report
Mehr Vertrauen
"Amüsant und kurzweilig geschrieben."
(Börsen-Zeitung, 21.12.2007)
