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Gezielt fragen, korrekt eingruppieren
Die Stellenbeschreibung bildet die zentrale Grundlage für die Eingruppierung im aktuellen Tarifrecht.
Stelleninterviews sind die optimale Methode, um Stellenbeschreibungen gezielt, zeitsparend und richtig zu erstellen.
Dieser Fachratgeber hilft allen mit der Eingruppierung Befassten, die verantwortungsvolle Aufgabe arbeitsrechtlich einwandfrei und effizient zu meistern:
Technik des Stelleninterviews
Grundlagen der erfolgreichen Gesprächsführung und Kommunikation
Beispiele aus der Praxis zur Vorbereitung und Durchführung von Interviews
Fachbegriffe aus dem Tarifrecht
About the author
Achim Richter M.A., Fachanwalt für Arbeitsrecht; Studium der Rechtswissenschaft, Mediation, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung als Rechtsanwalt, Berater und Trainer im Arbeitsrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes; Sozius in der Kanzlei Brüggemann & Richter, Mönchengladbach.
Annett Gamisch ist Diplom-Betriebswirtin (BA) für öffentliche Wirtschaft; langjährige Erfahrung im Eingruppierungsrecht und in der Erstellung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen für den öffentlichen und kirchlichen Dienst; Geschäftsführerin des IPW - Institut für PersonalWirtschaft GmbH in Fulda, das den öffentlichen und kirchlichen Dienst schult und personalwirtschaftlich berät.
Report
"Dieser Ratgeber behandelt die Technik des Stelleninterviews, stellt die Grundlagen der erfolgreichen Gesprächsführung vor, erläutert Fachbegriffe aus dem Tarifrecht und gibt Beispiele zur Vorbereitung und Durchführung von Interviews." Der Gemeinderat Der Leitfaden beleuchtet alle wesentlichen Aspekte. Die praxisgerechte Aufbereitung und hilfreichen Interview-Beispiele erleichtern die schnelle und zeitsparende Umsetzung. tacheles-Monatsmagazin der ddb Tarifunion Das vorliegende Buch wird durch seine methodischen Vorschläge zu einer Verbesserung des Interviewverfahrens im Beamtenbereich und damit zu einer Sicherung des Leistungsprinzips beitragen. Zeitschrift für Beamtenrecht
