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Das Einzige, was im Unterricht stört, sind die Teilnehmer. Ohne sie könnte man
wunderbar unterrichten ... So oder ähnlich haben wohl die meisten Trainer schon
mal gedacht, denn manche Teilnehmer stellen ihre Seminarleiter wirklich auf eine
harte Geduldsprobe. Insofern gehört der Umgang mit schwierigen Situationen zum
Handwerkszeug eines guten Trainers. Im vorliegenden Buch erhält der Leser
Anregungen, wie er schwierige Situationen vermeiden kann, welche Ursachen
Probleme im Seminar haben und er erhält eine systematische Anleitung zum
Umgang mit Störungen und Konflikten.
Das Buch enthält viele praxistaugliche Beispiele, Checklisten und Vorschläge. Auf
der Begleit-CD finden sich zudem Einschätzungshilfen, Videofallbeispiele zum
Üben und ein computergestütztes Planspiel zum Thema.
About the author
Dr. Rolf Meier, Studium der Pädagogik und Promotion in Didaktik, arbeitete lange Jahre in der Erwachsenenpädagogik sowie an der Hochschule Köln und in diversen Bildungseinrichtungen. Er ist Geschäftsführer der TRANSFER GmbH mit Sitz in Hürth mit den Beratungs- und Schulungsschwerpunkten:§Optimierung von Lehr- und Lernprogrammen, Train-the-Trainer, Bildungscontrolling, Personalentwicklung, Neue Lernwege, E-Learning.
