Vertrauen und Führung - Vertrauen als Schlüssel zum Führungserfolg

Ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Mitarbeitern ist der Motor für Motivation und Effizienz.Deshalb sollte es fürFührungskräfte oberstes Ziel sein,ein vertrauensvollesVerhältnis zu ihren Mitarbeitern aufzubauen.Wer Vertrauen schafft,hat Erfolg - persönlich und wirtschaftlich.Dieses Buch beleuchtet Aspekt des Mitarbeitervertrauens praxisnah und zeigt an vielen Beispielen,wie auf Basis eines VertrauensverhältnissesMitarbeiter motiviert werden können,wie das richtige Maß an Kontrolle aussieht undwie eine Kritik konstruktiv geäußert werden kann.Führungskräfte lernen mit diesem Buch,wie leicht Mitarbei-terführung wird,wenn sie ein nachhaltig vertrauensvollesUmfeld geschaffen haben.

About the author

Hartmut Laufer (Berlin) leitet das MENSOR Institut für Managemententwicklung. Daneben ist er als Führungskräftetrainer und Fachhochschuldozent tätig. Mehr als drei Jahrzehnte eigene Erfahrung als Führungskraft boten ihm reichlich Gelegenheit, die Managementtheorien mit der Praxis zu vergleichen, um daraus sowohl praxisgerechte Erkenntnisse zu gewinnen als auch eigene theoretische Ansätze zu entwickeln.

Product details

• Authors: Hartmut Laufer
• Publisher: GABAL
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.01.2007
• EAN: 9783897496705
• ISBN: 978-3-89749-670-5
• No. of pages: 152
• Dimensions: 157 mm x 10 mm x 224 mm
• Weight: 250 g
• Illustrations: m. Abb.
• Series: Business; Whitebooks; Business
• Subjects: Fiction > Narrative literature; Social sciences, law, business > Business > Management; Personalführung, Vertrauen