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Wettbewerbsvorteil Anpassungsfähigkeit - Praxisrelevante Bausteine der lernenden Organisation. Diplom-Arb.

German · Paperback / Softback

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Description

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Angesichts der dynamischen und komplexen Veränderungen der globalen Umwelt versagen traditionelle Organisationsstrukturen und klassische Managementtheorien. Die Intransparenz und mangelnde Vorhersehbarkeit fordern den Unternehmen neue Kompetenzen ab. Als soziales System muss ein Unternehmen die organisationale Wissensbasis stetig erweitern, Ressourcen kurzfristig auf neuartige Weise kombinieren, um sich so als Kollektiv Lern- und damit Anpassungsfähigkeit anzueignen. Den theoretischen Diskussionen fehlen leider häufig die konkreten Gestaltungsmaßnahmen für die Umsetzung in der Praxis.
Aufbauend auf diesen Erkenntnissen wird im Rahmen der vorliegenden Studie ein Anforderungsprofil zur praxisorientierten Gestaltung einer Lernenden Organisation entwickelt, um dieses anschließend durch praxisorientierte Bausteine mit Leben zu füllen.
Die umfangreiche Zusammenstellung dieser Gestaltungsbausteine für den Aufbau einer Lernenden Organisation unterscheidet die folgenden Bereiche:
1. Unternehmenskultur: Bedeutung eines ideologischen Rahmens und einer lernförderlichen Kultur; Bausteine des Kulturmanagements
2. Aufbauorganisation: organische Strukturen, die flexibles Zusammenarbeiten und die neuartige Kombination von Ressourcen ermöglichen
3. Ablauforganisation: Prozesse und Methoden zur Wahrnehmung von Veränderungen, Entwicklung neuen Wissens und dessen Transfer in unternehmensspezifische Leistungen
4. Personalentwicklung: Instrumente und Methoden zur Erhöhung der Handlungskompetenz der Mitarbeiter
Abschließend erfolgt die Darstellung und Visualisierung des Zusammenwirkens der beschriebenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem selbst entwickelten Prozessmodell.

About the author

Nach dem erfolgreichen Abschluss seines Studiums im Herbst 2005 und einer dreimonatigen Auszeit in Italien, arbeitet Carlo Rittger seit Februar 2006 als Projekt Consultant für die Deutsche MTM-Vereinigung e.V. in Hamburg. Inhalt seiner beratenden Tätigkeit ist die Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen auf Basis des speziell für den Bürobereich weiterentwickelten MTM/MOS-Verfahrens.

Product details

Authors Carlo Rittger
Assisted by Björ Bedey (Editor), Björn Bedey (Editor)
Publisher Diplomica
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 01.01.2006
 
EAN 9783832493578
ISBN 978-3-8324-9357-8
No. of pages 156
Weight 237 g
Illustrations m. 34 Abb.
Series Studien 2005
Studien 2005
Subjects Guides > Law, job, finance
Social sciences, law, business > Business > Management

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