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Prozessorientiert führen - Krisen bewältigen, Interessenbasiert handeln. Grundlagen, Methoden, Erfahrungen

German · Hardback

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'Prozessorientiert Führen' beschäftigt sich mit dem lebendigen Prozess des Führens und basiert auf dem angemessenen Umgang mit Komplexität sowie den Interessen aller führungsbezogen Handelnden. Für diesen Umgang gibt es keine wie immer gearteten Patentrezepte, wohl aber Spielregeln und Gesetzmäßigkeiten, die in diesem Buch vorgestellt und behandelt werden.
Der Autor blickt auf über 30 Jahre Führungserfahrung zurück. Er weiß, worauf es im Führungsalltag ankommt, was vor allem in schwierigen Situationen zu beachten ist und wie Krisen bewältigt werden.
Highlights
- Konsequent praxis- und prozessorientiert
- Besseres Verständnis für Reaktionen und Verhaltensweisen der Mitmenschen und Erweiterung der eigenen Verhaltensbandbreite
- Praxiserprobtes Instrumentarium für Unternehmer, Manager, Personalleiter, Unternehmensberater

About the author

WOLFGANG HINZ war Geschäftsführer bekannter Familienunternehmen wie Hilti, Fissler oder Gebrüder Röchling. Zehn Jahre war er als Krisenmanager im Topmanagement tätig. Seit vielen Jahren hält er Vorträge und Seminare zum Thema Führung.

Report

"Grandios ist der über 100 Seiten starke Anhang, der Unternehmern eine Schnellanalyse ihrer Firma und ihres Führungsstils ermöglicht. Wer den Check durchläuft, weiß, wie es um ihn bestellt ist." Markt und Mittelstand, August 2007

"Das Buch von Wolfgang Hinz 'Praxisorientiert führen' aus dem Hanser Verlag gibt einen systematischen Überblick über prozessorientierte Führung und ein besseres Verständnis für Reaktionen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter. Das Buch hilft die eigene Verhaltensbandbreite zu erweitern." Personal intern, Januar 2008

Product details

Authors Wolfgang Hinz
Publisher Hanser Wirtschaft
 
Languages German
Product format Hardback
Released 01.01.2007
 
EAN 9783446409729
ISBN 978-3-446-40972-9
No. of pages 476
Weight 1190 g
Illustrations m. Abb.
Subjects Social sciences, law, business > Business > Management

Führung

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