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Workation und Coworkation - Vielfältige Konzepte neuer Arbeitswelten auf Basis von Remote Work

German · Paperback / Softback

Will be released 23.03.2026

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Der Herausgeberband von Simon Werther und Veronika Engel bietet einen umfassenden Überblick über Coworking, Workation, Coworkation und Remote Work. Er beschreibt die Voraussetzungen für die Umsetzung, beleuchtet die Unterschiede und ihre Relevanz für moderne Arbeitswelten. Zudem werden rechtliche Aspekte, betriebswirtschaftliche Überlegungen, branchenspezifische Besonderheiten sowie psychologische Auswirkungen betrachtet.

Inhalte:

  • Definition und Begriffsabgrenzung: Coworking, Workation, Coworkation
  • Voraussetzungen für Implementierung: Technologie, Infrastruktur, Unternehmenskultur
  • Varianten von Remote Work
  • Perspektiven von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Rechtliche Aspekte: Datenschutz, Versicherung, Steuern
  • Psychologische Betrachtungen: Work-Life-Balance, Gesundheit, Wohlbefinden
  • Betriebswirtschaftliche Überlegungen: Reduktion von Büroflächen, Gewinnung von Mitarbeitenden durch innovative Konzepte


About the author

Simon Werther ist Diplom-Psychologe und Professor für Leadership an der Fakultät für Tourismus der Hochschule München.Veronika Engel, Geographin, ist Projektleiterin für Innovation und Neue Arbeitswelten bei der Regionalentwicklung Oberland KU und Gründerin des Vereins CoworkationALPS e. V.

Summary

Der Herausgeberband von Simon Werther und Veronika Engel bietet einen umfassenden Überblick über Coworking, Workation, Coworkation und Remote Work. Er beschreibt die Voraussetzungen für die Umsetzung, beleuchtet die Unterschiede und ihre Relevanz für moderne Arbeitswelten. Zudem werden rechtliche Aspekte, betriebswirtschaftliche Überlegungen, branchenspezifische Besonderheiten sowie psychologische Auswirkungen betrachtet.
Inhalte:

  • Definition und Begriffsabgrenzung: Coworking, Workation, Coworkation
  • Voraussetzungen für Implementierung: Technologie, Infrastruktur, Unternehmenskultur
  • Varianten von Remote Work
  • Perspektiven von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Rechtliche Aspekte: Datenschutz, Versicherung, Steuern
  • Psychologische Betrachtungen: Work-Life-Balance, Gesundheit, Wohlbefinden
  • Betriebswirtschaftliche Überlegungen: Reduktion von Büroflächen, Gewinnung von Mitarbeitenden durch innovative Konzepte

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