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Auch im öffentlichen Dienst wird der Fachkräftemangel zunehmend zum Problem. Um die Basis für eine erfolgreiche und langanhaltende Zusammenarbeit zu schaffen, ist ein motivierender Onboarding-Prozess ist daher unverzichtbar. Das Buch von Petra Henning liefert einen fundierten Leitfaden zur erfolgreichen Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeitender im öffentlichen Sektor. Dabei berücksichtigt es die besonderen Herausforderungen im öffentlichen Dienst wie formelle Strukturen, bürokratische Hürden oder Vielfalt der Belegschaft. Tipps & Tricks für einen motivierenden Onboardingprozess runden das Buch ab.
Inhalte:- Der öffentliche Dienst als Arbeitgeber
- Grundlagen des Onboardings
- Der Onboarding-Prozess im öffentlichen Dienst
- Rollen und Verantwortlichkeiten im Onboarding
- Digitale Tools und E-Learning im Onboarding
- Interkulturelles und inklusives Onboarding
- Onboarding Quereinsteiger:innen
About the author
Als Dipl.-Verwaltungswirtin war Petra Henning jahrelang im Rechnungshof von Berlin als Organisatorin/Projektleiterin im Einsatz. Heute ist sie Inhaberin einer Organisationsberatung in Berlin/Brandenburg und als Organisationsentwicklerin (M. A.) und Senior Managerin tätig. Daneben ist sie Fachautorin und Dozentin/Trainerin bei der REFA, an verschiedenen Verwaltungsakademien und der Haufe Akademie. Ihre Schwerpunkte sind Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation, Personalbedarfsermittlung ebenso wie die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.
Summary
Auch im öffentlichen Dienst wird der Fachkräftemangel zunehmend zum Problem. Um die Basis für eine erfolgreiche und langanhaltende Zusammenarbeit zu schaffen, ist ein motivierender Onboarding-Prozess ist daher unverzichtbar. Das Buch von Petra Henning liefert einen fundierten Leitfaden zur erfolgreichen Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeitender im öffentlichen Sektor. Dabei berücksichtigt es die besonderen Herausforderungen im öffentlichen Dienst wie formelle Strukturen, bürokratische Hürden oder Vielfalt der Belegschaft. Tipps & Tricks für einen motivierenden Onboardingprozess runden das Buch ab.
Inhalte:
- Der öffentliche Dienst als Arbeitgeber
- Grundlagen des Onboardings
- Der Onboarding-Prozess im öffentlichen Dienst
- Rollen und Verantwortlichkeiten im Onboarding
- Digitale Tools und E-Learning im Onboarding
- Interkulturelles und inklusives Onboarding
- Onboarding Quereinsteiger:innen
