Entwicklung eines Onlinekurses zum Change Management - Didaktische Entwicklung von Zielformulierungen und methodische Aufarbeitung eines Lehr-/ Lernkonzepts

Change Management ist entscheidend für den Erfolg von Organisationswandel. In diesem Buch wird ein praxisnahes E-Learning-Modul auf der Plattform OPAL entwickelt, das Studierenden die Grundlagen, Modelle und Auslöser von Veränderungsprozessen vermittelt. Besonderer Fokus liegt auf der Rolle der Kommunikation als zentrale Voraussetzung für erfolgreiche Veränderung.

List of contents

1. Einleitung.- 2. Theoretische Grundlagen.- 3. Didaktische Ausarbeitung.- 4. Entwicklung des OPAL-Kurses.- 5. Reflexion und Ausblick.

About the author

Saskia Fresen
schloss ihr Masterstudium im Fach International Management an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden ab. In ihrer Forschung setzte sie sich intensiv mit Change Management auseinander. Beruflich ist sie im Vertrieb im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement in der Energiebranche tätig.

Product details

• Authors: Saskia Fresen
• Publisher: Springer, Berlin
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Release: 05.04.2026
• EAN: 9783658503680
• ISBN: 978-3-658-50368-0
• No. of pages: 93
• Illustrations: XVII, 93 S. 35 Abb.
• Series: BestMasters
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Management; Management, E-Learning, Management und Managementtechniken, Organisationsentwicklung, optimieren, Kommunikationsmanagement, Kommunikationsstrategien, Veränderungsprozesse, Organisationswandel, Innovation and Technology Management, Kommunikation im Wandel, Digitale Lernmodule