Führung gestaltet - Generationenwechsel - Digitalisierung - Kulturwandel

"Was erwarte ich von einer modernen Führungskultur?", lautete die zentrale Frage des Generationendialogs auf dem Kongress der Sozialwirtschaft 2019. Generationenwechsel, Digitalisierung und Kulturwandel stellen nicht nur Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft vor eine Bewährungsprobe: Die Arbeitswelt im Allgemeinen dynamisiert sich, tradierte Geschäftsmodelle und Strukturen stehen vor Transformationsprozessen und disruptive Entwicklungen lösen normale Erneuerungsphasen ab.Der vorliegende Tagungsband beleuchtet u.a. innovative Denkansätze, agile Strukturen, Führung ohne Hierarchie, Diversity Management, die Führungskraft der Zukunft und eine gesunde Unternehmenskultur. Denn die Zeit der kontinuierlichen Veränderungen ist vorbei, eine Zeit des Umbruchs hat begonnen.

Product details

• Assisted by: Kongress der Sozialwirtschaft e.V. (Editor)
• Publisher: Nomos
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 11.11.2019
• EAN: 9783848762521
• ISBN: 978-3-8487-6252-1
• No. of pages: 234
• Dimensions: 155 mm x 227 mm x 12 mm
• Weight: 353 g
• Series: Edition Sozialwirtschaft
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Economics; Management, Führung, Führungskraft, Unternehmensführung, Unternehmensstrategie, Gesundheit, Wirtschaft, Nachfolge, Pflege, Organisation, Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Marketing und Vertrieb, Generationswechsel, Finanzierung, Betriebswirtschaft und Management, Mitarbeiterführung, Soziale Dienste und Sozialwesen, Kriminologie, Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR, Sozialwesen und soziale Dienste, Diversity Management, Personalmanagement, HRM, Diversity, Büro und Arbeitsplatz, optimieren, Leadership, NG-Rabatt, Babyboomer, Start-up, Sozialunternehmen, Verband, Kultureller Wandel, Sozialmarkt, social economy, Genration Y, Digital Turn, generation change, Genration Z