Read more
Elif Esra Bilici, 14 yillik deneyimiyle insan kaynaklari yönetimi alaninda uzman bir profesyonel ve ICF onayli profesyonel koctur. Kariyerine kurumsal bir sirkette baslayan Bilici, 13 yili askin süreyle bu kurumda özlük islemleri, bordro yönetimi, kariyer planlama, performans yönetimi ve ise alim sürecleri gibi bircok önemli görevi basariyla yürütmüstür. Insan kaynaklari üzerine yüksek lisans egitimini tamamlayan yazar görev yaptigi kurumlarda gelistirdigi yenilikci projelerle taninmaktadir. Egitim alaninda da aktif olan Bilici, bircok kurumsal ve bireysel egitim programinda egitmenlik yapmaktadir. Pozitif liderlik, kocluk becerileri ve stratejik insan kaynaklari uygulamalari üzerine calismalariyla dikkat ceken yazar, is dünyasinda sürdürülebilir basariya odaklanmistir. Su anda danismanlik ve egitim hizmetleri konusunda sirketlere destek vermeye devam etmektedir. Performans degerlendirme, basariyi sekillendiren bir arac mi yoksa bir engel mi Bu kitap, tarihsel kökenlerden modern yöntemlere, calisan motivasyonunun güclendirilmesinden degerlendirici hatalarina kadar performans yönetiminin tüm yönlerini mercek altina almaktadir. Kitap, bilissel körlükler ve önyargilarin is dünyasindaki önemli etkilerini ele alarak, liderlere ve insan kaynaklari profesyonellerine fark yaratan stratejiler sunmaktadir. Performans degerlendirme süreclerini dogru yönetmek ve hatalardan ögrenerek kurumsal basariya ulasmak icin bu essiz rehberi kesfedin.
