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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1.3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit dem Ausbruch der Covid-19-Pandemie haben viele Büroangestellte die Möglichkeit, in einem hybriden Modus zu arbeiten, d.h. sie arbeiten abwechselnd zu Hause und im Büro. Dies führt zu einer verstärkten Verlagerung der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in den virtuellen Raum. Dadurch können sich nicht nur die inhaltlichen Aspekte der Zusammenarbeit verändern, sondern auch die sozialen Beziehungen zwischen den Beschäftigten. Die Erkenntnisse aus der Erfahrung im Homeoffice haben die Bedeutung der spontanen, informellen Kommunikation im Büro deutlich hervorgehoben. Der informelle Austausch an der Kaffeemaschine, auf dem Flur, in den Pausen oder beim gemeinsamen Feierabenddrink sind Aspekte, die im Homeoffice wegfallen. Diese informellen Interaktionen spielen eine wesentliche Rolle für die Pflege zwischenmenschlicher Beziehungen und den sozialen Zusammenhalt im Team und in der Organisation. Ihr Fehlen kann sich negativ auf verschiedene Aspekte der Arbeitskultur und des sozialen Gefüges auswirken.
About the author
Markus Giesecke wurde am 15. April 1979 in Regensburg geboren und ist seit 2011 als freiberuflicher Übersetzer und Dolmetscher für die Sprachen Deutsch, Englisch und Spanisch tätig. Für die englische Sprache ist er als Übersetzer vor dem Landgericht Regensburg öffentlich bestellt und allgemein vereidigt. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt auf der Übersetzung und Beglaubigung von Urkunden, Zeugnissen, rechtlichen Dokumenten, Gerichtsurteilen, Jahresabschlüssen etc.
