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De nombreuses personnes, mais surtout certains groupes tels que les personnes souffrant d'un handicap physique ou sensoriel ou les migrants, sont souvent exclues du monde du travail ou font l'objet d'un traitement déqualifiant. Les causes sous-jacentes et les effets de la stigmatisation, de la discrimination et de l'exclusion sur les personnes concernées et leur mode de vie sont étudiés et discutés dans ce travail dans le cadre d'une présentation théorique et d'une étude qualitative. Dans ce cadre, les questions suivantes sont abordées : « Quels sont les facteurs qui influencent (favorablement ou défavorablement) l'intégration professionnelle des personnes handicapées ou issues de l'immigration dans le monde du travail ou sur le lieu de travail ? Que faut-il faire pour promouvoir et maintenir les facteurs d'influence positifs ? » L'objectif de ce travail de recherche est d'augmenter les chances de participation professionnelle et sociale des migrants et des personnes handicapées en prenant conscience de la stigmatisation et de la discrimination et en les rendant ainsi réflexives, voire évitables à l'avenir.
