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Gewinnen Sie die besten Köpfe für Ihre SAP-Projekte! Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie im Wettbewerb um SAP-Fachkräfte die Nase vorn haben. Lernen Sie innovative Methoden kennen, um Kandidat*innen zu finden, für sich zu begeistern und langfristig zu binden. Mit vielen Best Practices, Checklisten und Erfahrungsberichten. Für eine zukunftssichere Personalgewinnung im SAP-Kosmos.
Aus dem Inhalt:
- Herausforderungen im SAP-Recruiting
- SAP-Landschaft verstehen
- Anforderungsprofile erstellen
- Aktives und passives Sourcing
- Employer Branding und Positionierung
- Bewerbermanagement und Candidate Experience
- Onboarding und Retention
- Frauen in der SAP-Welt
- Quereinsteiger*innen und internationale Talente
- Führungskräfte rekrutieren
- Zukunftstrends im SAP-Recruiting
- Best Practices und Erfahrungsberichte
About the author
Sarah Niesel ist Gründerin und Geschäftsführerin von Ankerkopf, einer SAP-Recruiting-Agentur und mit entsprechendem Karrierenetzwerk für SAP-Fach- und Führungskräfte mit Sitz im ostwestfälischen Bielefeld. Aus der Kunst- und Kommunikationswelt kommend, bringt sie Ästhetik, Tiefgang und andersartige Perspektiven in die SAP-Szene. Als Host des deutschlandweit meistgehörten SAP-Karrierepodcasts „SAP Sommeliers“ gibt Sarah Niesel der Community neue Impulse rund um Technologie- und Karrierethemen. Als Host des Podcasts „Alice im Serverland“ setzt sie sich darüber hinaus für die weibliche Seite der SAP-Welt ein. Ihre Studien wie das Pink Paper (Frauen in der IT) und Yellow Paper (Väter im SAP-Kosmos) sowie der „Große SAP-Gehälter-Report“ bewegen die Community. Auf Organisationsebene unterstützt Sarah Niesel SAP-Partnerunternehmen dabei, ihr eigenes Recruiting zu transformieren und als Kernkompetenz zu etablieren. Sie ist außerdem als Moderatorin tätig und Initiatorin neuartiger Social-Community-Aktionen, wie dem #SAPfluencer-Award. Gemeinsam mit ihrem Mann lebt sie moderne Elternschaft und zeigt damit, wie Freiheit und Verantwortung im SAP-Umfeld vereinbar sind. Ihre Mission: SAP-Recruiting neu denken – kreativ, empowernd und zukunftsweisend.
Summary
Gewinnen Sie die besten Köpfe für Ihre SAP-Projekte! Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie im Wettbewerb um SAP-Fachkräfte die Nase vorn haben. Lernen Sie innovative Methoden kennen, um Kandidat*innen zu finden, für sich zu begeistern und langfristig zu binden. Mit vielen Best Practices, Checklisten und Erfahrungsberichten. Für eine zukunftssichere Personalgewinnung im SAP-Kosmos.
Aus dem Inhalt:
Herausforderungen im SAP-Recruiting
SAP-Landschaft verstehen
Anforderungsprofile erstellen
Aktives und passives Sourcing
Employer Branding und Positionierung
Bewerbermanagement und Candidate Experience
Onboarding und Retention
Frauen in der SAP-Welt
Quereinsteiger*innen und internationale Talente
Führungskräfte rekrutieren
Zukunftstrends im SAP-Recruiting
Best Practices und Erfahrungsberichte
