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Das Potenzial-Prinzip - Mit Neurologischer Führung zu High-Performance-Teams

German · Paperback / Softback

Will be released 24.07.2025

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About the author

Marcus Hein ist Experte für Neurologische Führung und Gründer der MARCUS HEIN -
Akademie für Neurologische Führung. Mit langjähriger eigener Führungserfahrung und
umfangreicher Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung der Industrie kombiniert er
wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Ansätzen, um Führungskräfte zu befähigen,
ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und zu fördern. Neben Seminaren und Vorträgen und
seiner Tätigkeit als Leadership Coach veröffentlicht er regelmäßig Artikel zu
Neuroleadership und moderner Führungskultur.

Summary

Wie können Führungskräfte in einer Welt voller Krisen, Burnout und hoher Fluktuation nicht nur Ergebnisse erzielen, sondern ihre Mitarbeitenden auch langfristig inspirieren und motivieren? Marcus Hein verknüpft neurowissenschaftliche und psychologische Erkenntnisse, um Führung neu zu denken. Er zeigt, wie Unternehmen eine Arbeitskultur schaffen, in der Mitarbeitende aufblühen, sich entfalten und außergewöhnliche Erfolge erzielen. Mit praxisnahen Methoden, Beispielen und Reflexionsfragen.
Inhalte:

  • Wie eine Vision Führungskräfte und Mitarbeitende inspiriert und motiviert
  • New Work – New Leadership: innovative Führungsansätze für eine sinnerfüllte und zukunftsfähige Arbeitswelt
  • Einblick in Aufbau und Funktionsweise des Gehirns im Kontext von Motivation und Führung
  • Wie Führungskräfte gezielt neuronale Prozesse aktivieren, um Engagement zu steigern
  • Positive Psychologie und das PERMA-Modell: Strategien für mehr Freude, Sinn und Erfolg im Arbeitsumfeld
  • Neurologische Führung: Prinzipien für inspirierende und effektive Führung

Product details

Authors Marcus Hein
Publisher Haufe
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Release 24.07.2025
 
EAN 9783648190074
ISBN 978-3-648-19007-4
No. of pages 250
Series Haufe Fachbuch
Subjects Social sciences, law, business > Business > Management

Management, Gehirn, Motivation, Führung, Unternehmensführung, Psychologie, Unternehmen, Arbeitswelt, Neurowissenschaft, Neurologie, Leader, Sinn, Bindung, Emotion, Potenzial, New Work, Personal & Führungskräfte, optimieren, Emotional, Arbeitskultur, Engangement, Haufe Verlag

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