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In un'epoca in cui il cambiamento organizzativo non è solo inevitabile, ma essenziale per la sopravvivenza, "Transformational Orbit" presenta una roadmap completa per i leader che si muovono nel complesso panorama della moderna trasformazione aziendale. Attingendo a un'ampia ricerca e ad applicazioni concrete, quest'opera innovativa approfondisce gli elementi interconnessi di un cambiamento organizzativo di successo: dalla struttura e cultura alla leadership e al capitale umano. Il libro integra magistralmente i principi di gestione tradizionali con innovazioni digitali all'avanguardia, offrendo quadri pratici per l'implementazione di strategie di trasformazione sostenibili. Che siate dirigenti esperti alla guida di una trasformazione digitale su larga scala o manager di livello intermedio impegnati nel cambiamento di reparto, questo libro fornisce gli strumenti, le tecniche e le intuizioni necessarie per orchestrare un'evoluzione organizzativa di successo. Attraverso casi di studio dettagliati, metodologie collaudate e strategie praticabili, i lettori impareranno come allineare le capacità della forza lavoro agli obiettivi di trasformazione, sfruttare le tecnologie moderne e creare culture organizzative resilienti che prosperino nell'attuale contesto aziendale dinamico.
About the author
Behnaz Kamalpour: dottorando in Pubblica Amministrazione, Università Islamica Azad di Isfahan (Khorasgan), Isfahan, Iran.Hajar Khorramabadi: dottorando in Pubblica Amministrazione, Università Islamica Azad di Isfahan (Khorasgan), Isfahan, Iran.Redattore scientifico: Hosein Harandi Amin.
